可能大家都看過“留學花費50w，畢業(yè)月薪5k”類似的新聞，有人甚至算了一筆賬，發(fā)現(xiàn)十幾年都沒辦法把留學的錢掙回來？這是真的嗎？
如果是真的，為什么還有這么多人紛紛去留學呢？
或許一些就業(yè)招聘網(wǎng)站提供的大數(shù)據(jù)更有說服力！
留學生回國就業(yè)的薪資水平
很多崗位會偏好溝通能力較強、具有國際視野的留學生，也愿意為其支付更多的薪酬。
UniCareer發(fā)布的《2024海歸就業(yè)力調(diào)查報告》指出，“留學生歸國就業(yè)時，主要會從薪酬水平、城市、崗位以及個人發(fā)展規(guī)劃四大方面進行綜合考慮。薪酬水平成為受訪海歸求職時最優(yōu)先考慮的因素。”
《中國留學生回國就業(yè)報告》顯示，歸國留學生群體平均期望薪資為14035元，同比增長4.3%，要遠高于國內(nèi)應屆生的6139元。
根據(jù)前程無憂《海外留學生優(yōu)秀人才需求報告》，可以發(fā)現(xiàn)有40.8%的受訪雇主提供留學生工作機會的起薪在8000-12000元之間。
圖源：前程無憂
而根據(jù)Boss早些時候發(fā)布的《2024海歸春招求職趨勢報告》，這屆海歸平均招聘薪資為7481元，同樣高于國內(nèi)應屆生的5838元。
期望薪資和平均招聘薪資之間存在差異，一方面確實是因為期望與實際不太符，但是另一方面是因為不同行業(yè)之間確實存在巨大的差異。
不同行業(yè)的薪資水平
據(jù)統(tǒng)計，海歸偏愛的TOP3行業(yè)依次為：IT/通信/電子/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)（22.1%）、生產(chǎn)/加工/制造業(yè)（12.3%）、貿(mào)易/批發(fā)/零售/租賃業(yè)（10.5%）。
這似乎與我們印象中“金融行業(yè)一直是最受海歸青睞的就業(yè)行業(yè)”有所差異，但是與全平臺求職者進行對比，金融業(yè)依然是海歸的優(yōu)勢行業(yè)，超過平均水平4.8%。
那么，從薪酬水平上來說，留學生們的行業(yè)選擇到底明智嗎？
《中國企業(yè)招聘薪酬報告》顯示：基金/證券/期貸/投資行業(yè)的月均工資達到12711元，成為本季度高薪行業(yè)之首，信托/擔保/拍賣/典當行業(yè)則下滑至第二位，薪酬水平為12660元/月。
綜合來說，留學生所偏愛的TOP5行業(yè)的薪酬水平基本都超過月均一萬的水平線，廣大留學生還是非常有眼光滴。
圖源：智聯(lián)招聘
從職位上看，技術(shù)崗位和管理崗位薪酬普遍偏高。
具有海外經(jīng)歷和較強協(xié)調(diào)管理水平的留學生或許可以在這些地方大放光彩！
圖源：智聯(lián)招聘
留學到底值不值？
一些網(wǎng)友分享了關(guān)于海歸投資回報的情況和想法：
我嬸嬸，美國碩士歸來，考了個國際分析師證（好像這個名字），在深圳，屬于啥特殊人才，月薪50K起吧，不算獎金。
個人認為出國留學不是賺到錢的必要條件。所以回國后賺不賺的回來和你出國留學沒多大關(guān)系。有條件就去留學，出去感受感受一個人在異國他鄉(xiāng)的生活，學會獨立，努力學習實習然后找到工作。
我花了30萬，畢業(yè)后一年就算掙三萬，十年不就回來了嘛。你三十萬放在銀行，十年以后你看看還值多少錢~不能拿這個來衡量留學的價值的。
智聯(lián)招聘《中國海歸就業(yè)創(chuàng)業(yè)調(diào)查報告》也對這個問題做過相應的調(diào)查，有82%的中國留學生認為留學收獲達到或超過預期，這一數(shù)據(jù)較2024年增長了10%。
圖源：智聯(lián)招聘
相比出國留學，盡早籌劃身份更劃算
當然，這篇文章講的主要是出去留學回來的。
其實這幾年國內(nèi)經(jīng)濟形勢不太好，越來越多的人發(fā)現(xiàn)，其實生活在國外，無論是從競爭層面、收入層面還是生活質(zhì)量方面，都會更好、更輕松。
而很多的留學生之所以選擇“學成歸來”，大概率也是因為很難在國外留下來。畢竟沒有身份，在一些大國無論找工作還是想要留下來都是處處受限的。
如果父母有意讓孩子出國深造，那么其實可以在孩子還小的時候就開始辦理海外身份，在國內(nèi)，想要考上清華北大，如果不是北京戶口會非常難，千軍萬馬過獨木橋。
而在國外，想要上一個QS前50的名校，其實是要比國內(nèi)容易很多的事情（國內(nèi)QS前50的只有清華和北大）。
就像一個海外嘉賓分享的自己的故事，他的孩子在國內(nèi)連重點高中都考不上，到了國外，卻被QS前5的大學錄取了。
這對于孩子的人生而言，真的是天翻地覆的改變。
當然，待在國外和回國各有好壞。但毫無疑問的是待在國外會賺更多的錢，有著更低的消費，總體而言沒這么卷，能過上更輕松舒心的日子。
而有了一張身份，有了一張綠卡，那么不僅會助力孩子去到世界頂尖的名校，還給孩子將來是在國外留下來還是回國發(fā)展提供了更多的選擇。
同樣的錢花在不同的地方，有時候真的收益會差很多很多，甚至十萬八千里。而在一些國家，比如漂亮國，身份是比賺錢重要得多的事情。
如果你的孩子在這樣的國家有身份且有著比較高的學歷，那么他的每一份付出都會在畢業(yè)后最后轉(zhuǎn)化為非常豐厚的報酬。
他前面二十多年的努力，真的會讓他一生受益無窮，避開激烈的競爭，有漂亮的履歷，從而又在這些履歷給到的機會中，賺很多的錢，過上輕松、沒什么壓力、自在而舒坦的生活。
普通人如何拿美國身份，為孩子的未來鋪路？
美國職業(yè)移民第三優(yōu)先類別，美國EB3非技術(shù)移民（也就是美國EB3雇主擔保移民），也稱EW-3。
全程僅需25萬左右的人民幣，無語言、學歷、資產(chǎn)、經(jīng)驗等要求。
申請人只要滿足兩點，就能一人申請，全家一步到位拿美國永久綠卡！
一、年齡在18-45歲之間，身體健康、無犯罪記錄
二、愿意在拿到綠卡后到美國為雇主工作一年。
該項目是美國非常老牌的移民項目，已經(jīng)存在幾十年，無論是移民法案、政策還是申請核心都非常穩(wěn)定。
而且這個項目的成功率非常高，申請人基本都可以拿到美國綠卡。
申請人獲得美國永久綠卡的同時，其配偶子女都可獲得美國身份，而且家人并不需要為雇主工作，就可以在美國的任何地方生活工作學習。
可以說是工薪階層移民美國的最好跳板。
該項目除了排期長，需要為雇主工作一年之外，幾乎沒有缺點，本科學歷的申請人無需額外做任何準備，直接辦理即可。
而美國之所以設置該項目，是因為本國勞動力稀缺。為了填補國內(nèi)勞動力的空缺，移民局就開了這么一個口子，鼓勵雇主們到國外招工。
只要你愿意來美國為他們工作一年，美國雇主就愿意擔保你和家人拿到綠卡身份。
一張綠卡身份不難，但它或許會改變你的孩子，以及家族后代的命運。
