近年來，越來越多的中國學(xué)子選擇留學(xué)，那其中留學(xué)工業(yè)設(shè)計值不值得讀？MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)則針對這個問題，為大家整理了資料，接下來咱們就一起往下了解吧。

國外的課程除了基礎(chǔ)知識和理論的學(xué)習(xí)外，最常見的就是presentation和tutorial：其實presentation就是“演講”，學(xué)生們在上課的時候就自己的設(shè)計發(fā)言，談?wù)勛约航诘墓ぷ骱鸵?guī)劃，之后大家再進行討論，導(dǎo)師給出反饋;tutorial則是單獨或者以小組形式與導(dǎo)師溝通自己的進度，遇到的問題，導(dǎo)師會相對應(yīng)地給予建議。這兩部分其實是國內(nèi)大部分藝術(shù)院校具備的，但是最大的不同之處是“自由度”——國外是更希望學(xué)生自己掌控自己的設(shè)計和進度，老師更多是輔助學(xué)生實現(xiàn)他們的目標。

具體到工業(yè)設(shè)計這個專業(yè)：

第一，對工業(yè)設(shè)計的定義是十分開放的，這就意味著你的發(fā)揮空間很大，同時你對工業(yè)設(shè)計的包容性也會更大。

第二，國外的設(shè)施是相對完善的，工業(yè)設(shè)計很關(guān)鍵的一步是模型，國外大部分院校是具備這個設(shè)施去幫助學(xué)生實現(xiàn)想法的，這樣的院校在國內(nèi)屈指可數(shù)。

學(xué)歷認可度

官方認可度

留學(xué)生學(xué)歷認證為貫徹國家”支持留學(xué)、鼓勵回國、來去自由"的政策，滿足廣大留學(xué)生回國人員及其他海外、外國學(xué)位獲得者在中國升學(xué)、就業(yè)、申請科研基金等依據(jù)而針對留學(xué)回國人員開展的一項留學(xué)歸國人員學(xué)歷學(xué)位鑒定工作。通過出具認證書的模式，來表示該學(xué)生的海外學(xué)歷以及就讀方式都是教育部認可的。

畢業(yè)之后，可以辦理國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證，具體的認可院?？梢栽诰€查詢。

※ 不是每一所國外院校都可以被認可，建議選擇正規(guī)、名校就讀，或提前咨詢。

企業(yè)認可度

這個問題是要具體企業(yè)具體分析的，一般情況下，業(yè)內(nèi)人士是對該專業(yè)名校有所了解的，并且也是希望吸納留學(xué)歸國人才的，但是每個企業(yè)的偏好有所不同，比如有一些偏好英美留學(xué)畢業(yè)生，或者偏好含金量高的院校，或者對學(xué)歷程度有要求。不過相對來說，能夠進入到本國top3的院校，回國會更加有優(yōu)勢，當(dāng)留學(xué)生慢慢變得不那么稀有的時候，當(dāng)下HR對學(xué)校排名要求也越來越高了，如果能去到排名更高的院校，會有很大的優(yōu)勢。但是關(guān)于企業(yè)認可度，不能只看學(xué)歷，個人能力占比更重一些，畢竟當(dāng)下留學(xué)生的數(shù)量日益增加，已經(jīng)不是什么稀奇的事情了。

就業(yè)形勢以及未來的發(fā)展

想在國外找工作的同學(xué)一般有兩大問題：一是工作簽證，二是語言障礙。

1.工作簽證：想要長期在國外工作的同學(xué)需要找到愿意為自己提供工作簽的企業(yè)，并不是所有企業(yè)都有這種資質(zhì)的，這需要大量的前期調(diào)研和準備。同時，進公司前的測試和面試也是有一定難度的。

2.語言障礙：如果英語或著當(dāng)?shù)卣Z言不夠好，在找工作時也很有可能會碰壁。

如果可以獲得在國外設(shè)計公司工作的機會，你能接觸到更系統(tǒng)的培訓(xùn)。比如，各部門之間會有溝通銜接，公司定期也會舉辦專業(yè)學(xué)習(xí)會，公司項目的進展每個人也都會知曉。國外的公司比較強調(diào)全球化的概念，有一些公司在不同國家和地區(qū)也會有分部，分部之間的交流也會比較多。公司還會組織員工看一些展覽，每個人在這里都會得到提升。這對今后回國的幫助也是很大的。

以上就是“留學(xué)工業(yè)設(shè)計值不值得讀”的全部內(nèi)容了，希望小編整理的資料能幫助到考生。如果想要了解更多相關(guān)資訊，歡迎關(guān)注留學(xué)頻道，為您提供更多精彩內(nèi)容。