近年來,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試逐漸成為面試考場的熱門,許多同學(xué)面對(duì)這一形式也甚是頭疼。組員人數(shù)多、場面難把控、知識(shí)儲(chǔ)備差異大、突發(fā)情況比較多,在如此“混亂”的考場上,我們?nèi)绾蚊摲f而出呢?關(guān)鍵就是做到“清醒”。下面MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)將結(jié)合下面的例題和大家分享幾個(gè)小方法,供大家參考。
我社區(qū)準(zhǔn)備建設(shè)一棟“鄰里中心”,并以此為載體,建設(shè)基層管理與服務(wù)一體化平臺(tái),為老百姓提供“一站式”公共服務(wù)。該“鄰里中心”,一共3層,每層1000平方米,共規(guī)劃設(shè)置5個(gè)功能空間。最終,經(jīng)過多方收集,已收集了九個(gè)群眾需求:
1.黨建宣傳中心:組織黨務(wù)小組開展各類黨建工作,包括開展黨史學(xué)習(xí)教育、組織各類形式多樣的紅色文化宣傳等。
2.公益宣傳園地:協(xié)調(diào)各社會(huì)組織開展垃圾分類、消防安全、防詐騙、消費(fèi)者維權(quán)等各類主題宣傳活動(dòng)。
3.文化展示基地:結(jié)合本地文化特點(diǎn),通過聲、光、電等形式開展文體活動(dòng),宣傳傳統(tǒng)文化、本地特色文化等。
4.群眾活動(dòng)中心:劃定區(qū)域?yàn)樯鐓^(qū)居民合唱排練、廣場舞練習(xí)、票友聚會(huì)等活動(dòng)提供 場地。
5.學(xué)習(xí)園地:設(shè)置多個(gè)公共共享空間,如打造公共書屋,提供社區(qū)閱讀空間;設(shè)置中小學(xué)課后托管教室等。
6.多功能活動(dòng)廳:開展社區(qū)居民大會(huì)、總結(jié)表彰等各項(xiàng)會(huì)議、組織文藝匯演等各類活動(dòng)。
7.會(huì)議室:開展群眾基層自治會(huì)議、居民代表大會(huì)等,為社區(qū)群眾協(xié)商議事提供更多場地。
8.公益培訓(xùn)基地:設(shè)置特定區(qū)域,為社區(qū)內(nèi)困難群眾提供烹飪、烘焙、家政等職業(yè)技能培訓(xùn)。
9.長者食堂:完善老年人助餐服務(wù)體系,建設(shè)長者食堂,專門為老年人提供安全放心、物美價(jià)廉、搭配均勻、營養(yǎng)健康的飲食。
任務(wù):
任務(wù)一:選出5個(gè)優(yōu)先的需求并闡述理由。
任務(wù)二:確定5個(gè)場地及具體空間分配方案,達(dá)成一致意見。
【答題技巧】
一、清晰表達(dá)個(gè)人想法
無論在個(gè)人陳述還是在自由討論,我們都必須要保證讓考官清楚我們的態(tài)度,這就需要我們在講話時(shí)流暢、清晰、有條理。
1.將自己的觀點(diǎn)亮在前面
例:各位考官,各位考生,我所選擇的選項(xiàng)是1、4、5、6、9五項(xiàng)。接下來,我來說明一下自己選擇的理由……。
2.表達(dá)有邏輯,可以應(yīng)用“邏輯詞+主旨句+闡述”的方式來表述
例:建設(shè)學(xué)習(xí)園地的原因有兩個(gè)。一是群眾需求迫切。社區(qū)雙職工家庭較多,對(duì)課外托管需求較大;群眾閱讀意識(shí)提高,但閱讀的場所選擇相對(duì)有限;二是它的對(duì)象覆蓋面廣。公共書屋可以滿足不同年齡段的群眾需求,如青少年、中老年等均可以使用該場地。
二、有效引導(dǎo)討論方向
在開始自由討論時(shí)或自由討論的過程當(dāng)中,可以引導(dǎo)組員向某一方向進(jìn)行討論,使得組員意見一致,討論也更為聚焦。如:
1.各位組員,我覺得我們可以先討論一下“優(yōu)先”的標(biāo)準(zhǔn)。我認(rèn)為有兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn),一是需求要具有緊迫性。既然要優(yōu)先解決,就一定要先解決群眾最迫切的需求;二是……。各位組員是否有補(bǔ)充呢?
2.我們可以先看一下爭議最小的選項(xiàng)1是否符合我們的標(biāo)準(zhǔn)……
三、適時(shí)化解組員矛盾
無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中,各個(gè)組員之間產(chǎn)生分歧的情況是非常正常的,但這種正常情況也會(huì)影響討論的進(jìn)度,讓場面一度焦灼,這時(shí)就需要有人能夠適時(shí)的介入和化解。往往組員間產(chǎn)生矛盾可能是各執(zhí)一詞、自說自話,不能有效回應(yīng)對(duì)方的質(zhì)疑,也可能是個(gè)別組員存在錯(cuò)誤理解或表述不到位。這時(shí)我們就可以將雙方的矛盾點(diǎn)梳理清楚,再一一回應(yīng)。
如:兩位組員,咱們先別激動(dòng),我認(rèn)為A組員想表達(dá)的是……,B組員想表達(dá)的是……。就A組員提出的問題,其實(shí)是……,B組員所說的問題,我們可以……。
四、適時(shí)糾偏
在討論過程中,總會(huì)因個(gè)別組員的問題拖慢討論的進(jìn)度,在遇到這類問題時(shí),還需要有考生能夠禮貌打斷,讓討論回歸正軌,而具體問題的不同,我們打斷的方式也稍有差異。
1.對(duì)自己的觀點(diǎn)過于執(zhí)著,不愿意放棄時(shí)。我們可以向其講明當(dāng)前形勢,再詢問其建議。
如:這位組員,對(duì)于你的想法我們非常理解,但是你的理由不能說服我們,同時(shí)對(duì)我們的觀點(diǎn)你也不能反駁,現(xiàn)在就這個(gè)問題我們也討論了很長時(shí)間了,如果你沒有新的想法,可否暫時(shí)先保留你的觀點(diǎn)呢?
2.組員們都在討論A話題,他在描述B話題。直接說明我們討論的焦點(diǎn)。
如:這位組員,我覺得你說得非常有道理,但是現(xiàn)在我們A話題討論了一半還沒有結(jié)束,如果一起討論B話題,效率會(huì)降低,我們可以先把A說完。
3.觀點(diǎn)模糊,表述啰嗦。我們可以協(xié)助總結(jié),詢問意見。
如:這位組員,我想你要表達(dá)的觀點(diǎn)是……,對(duì)嗎?
4.一味地重復(fù)前面同學(xué)的觀點(diǎn),缺乏自己的觀點(diǎn),為了說話而說話。
如:這位組員,你說的理由剛剛X號(hào)組員已經(jīng)說過了,你還有新的想法嗎?如果沒有我們可以聽聽其他組員的意見。
以上就是MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)給大家的分享,希望能夠給大家一定的啟發(fā)。