提起移民德國有些人會認為德國沒有移民法案，不能實現(xiàn)。其實不然，相比于南歐國家因經(jīng)濟危機臨時出臺移民條例不同，他的法案寫入了《基本法》。他不像傳統(tǒng)英語國家的移民因為宣傳為人所知，再加上之前一些不靠譜項目的歷史陰影，很多人對德國移民持觀望的態(tài)度。今天MVP學習網(wǎng)小編就帶大家深入了解這個歐洲經(jīng)濟發(fā)達、福利優(yōu)厚的國家和他的移民政策。
一、德國移民新政策
德國政府曾在去年10月就宣布將出臺新的移民政策吸引有技能的非歐盟國家公民留在德國，刺激德國經(jīng)濟增長。
實際在去年年末，德國政府就新移民法的基本要點達成一致。根據(jù)文件材料顯示，新出臺的新移民法會對非歐盟外國人在德工作給出很大的優(yōu)惠政策，并且將在2024年施行。都有哪些新移民法的變化，隨MVP學習網(wǎng)移民專家一起來看看吧!
二、哪些人群可以從的德國移民新政策中獲益?
1、放寬文憑學籍限制
新法提議，大學畢業(yè)生或有職業(yè)技能的技術(shù)工人，如果具備一定的就業(yè)資質(zhì)及德語水平，將可獲得為期6個月的短期簽證，以便在德國找工作。不過這些人必須證明自己有一定的經(jīng)濟能力負擔在德生活。
2、取消“德國人優(yōu)先”政策
另外，未來的新法可能會取消“德國人優(yōu)先”的錄用條件。同時，德國公司招聘外國員工將不再受行業(yè)、專業(yè)限制。而目前，只有官方“短缺專業(yè)”清單上列出的61類專業(yè)從業(yè)者，企業(yè)才能從國外招聘。
可以說，這兩大變革，分別從受教育程度與國籍上放寬了限制，基本掃清了中國公民申領(lǐng)德國找工作簽證的障礙。
在開放接納方面，新移民法可謂誠意十足，為全世界專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造了進入歐盟、進入德國工作的便利條件。
在世人的印象中，德國并不是一個移民國家。
嚴謹、精密，甚至帶一些刻板與頑固，這是大部分人對德國、對德國人固有的印象。
但近幾年的統(tǒng)計數(shù)字證明，德國正在成為一個移民國家。
《經(jīng)濟學家》著名記者杰里米・克利夫(Jeremy Cliffe)認為，德國正在跨進一個新時代，變得更加開放、隨和、時尚。
三、最常用的移民德國方式
下面就給大家介紹幾個最常用的移民德國方式。
藍卡
藍卡是最快獲得德國永久居留的特殊工作居留，它實際上是一種工作和居留許可證，在換取長居和配偶團聚方面有較大優(yōu)勢。同時配偶能在德國無限制工作和經(jīng)商。所以近年來申請藍卡人數(shù)連年增長。
▪具備德語A1水平，并持歐盟藍卡33個月且繳滿33個月養(yǎng)老保險之后，可以申請德國永久居留許可。
▪具備德語B1水平，并持歐盟藍卡21個月且繳滿21個月養(yǎng)老保險之后，可以申請德國永久居留許可。
而一些特殊人才通過外管局評估，也有可能在入境后就能獲得永久居留權(quán)。
找工作簽證
德國找工作簽證 (英文: Job Seeker Visa, 德文: Visum zur Arbeitsplatzsuche) 是德國引進高等人才(主要是非歐盟公民)開放國門的一個簽證。
早在2012年8月開始，有興趣在德國工作的并持有獲得過認可的中國高校學位證書的人可以申請6個月的找工作簽證。
該類簽證有效期為六個月，持簽證期間不能工作不能兼職, 一旦找到工作應(yīng)立即拿著工作合同把找工作簽證換成工作簽證。
法人簽證
法人簽證簡單來說就是，申請人通過在德國開設(shè)經(jīng)營公司，為自己獲得德國長期居留許可的一種簽證類型。
換言之是：“自己給自己打工”的工作簽證。
持有法人簽證滿3年，并且成功經(jīng)營企業(yè)，便可申請永久居留許可。
創(chuàng)業(yè)移民兩不誤，很多精明的企業(yè)家一眼看到商機和移民政策的完美結(jié)合并且抓住了時代的機會。
總得來說，在世界各國縮緊移民新政策的今日，德國移民的優(yōu)點將更為凸出，工作中移民德國將變得越來越非常容易。而針對中國人而言，即是機會亦是挑戰(zhàn)，將來或許有大量別的國家的高層次人才涌進法國市場競爭崗位。
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