結(jié)構(gòu)化小組面試是一種新型的面試形式，結(jié)構(gòu)化小組面試結(jié)合了結(jié)構(gòu)化面試和無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試的特點(diǎn)，自2018年起國(guó)考稅務(wù)局全面采用結(jié)構(gòu)化小組的面試形式。
首先我們先了解一下什么是結(jié)構(gòu)化小組面試。結(jié)構(gòu)化小組面試要求一組測(cè)評(píng)者，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)依次作答結(jié)構(gòu)化面試題目，并互相點(diǎn)評(píng)回應(yīng)的一種面試測(cè)評(píng)方法，從而測(cè)查考生從事機(jī)關(guān)工作所需的基本能力和基本素質(zhì)。
下面MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)為各位考生介紹一下結(jié)構(gòu)化小組面試四個(gè)非常鮮明的特點(diǎn)。
一是思考準(zhǔn)備時(shí)間更加充裕。思考準(zhǔn)備環(huán)節(jié)與答題環(huán)節(jié)分離，一般為3道題15分鐘。
二是程序更加嚴(yán)謹(jǐn)。與無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組相比，面試程序由考官主導(dǎo)，在點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)有著嚴(yán)格的操作規(guī)則。
三是測(cè)查要素更多。結(jié)構(gòu)化小組包含了部分的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組的內(nèi)容，考查要素更加豐富，既考查結(jié)構(gòu)化面試的所有測(cè)評(píng)要素，又增加了點(diǎn)評(píng)回應(yīng)環(huán)節(jié)，可以觀察考生的傾聽(tīng)理解、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、評(píng)價(jià)建議等多方面的能力要素。
四是突發(fā)情況更多。以小組為單位答題和點(diǎn)評(píng)回應(yīng)，與結(jié)構(gòu)化面試相比，更易受到干擾，面試中突發(fā)情況更多。
關(guān)于結(jié)構(gòu)化小組的面試程序，各位考生一定要心中有數(shù)。
首先是候場(chǎng)環(huán)節(jié)。通過(guò)抽簽，確定考生在第幾面試室、第幾小組、第幾號(hào)(抽簽序號(hào)以“1、2、3、4……”記，依次分別對(duì)應(yīng)“考生A，考生B，考生C”)。一般情況下，3人一組，也存在2人或4人一組的特殊情況。
其次是備考環(huán)節(jié)。一般是多組考生在同一備考室候考，不允許相互交流。在備考室提供題本、草稿紙和筆，不允許在題本上做任何記號(hào)。閱讀題本、書(shū)寫(xiě)提綱的時(shí)間為15分鐘。規(guī)定時(shí)間到，將收回題本和筆?？忌x開(kāi)備考室時(shí)，將草稿紙帶入面試室，但不得帶走題本和筆。面試室備有相同的題本、草稿紙、筆，供考生答題時(shí)使用。
最后是面試環(huán)節(jié)。環(huán)節(jié)一考生入場(chǎng)。同一小組考生帶著發(fā)言提綱同時(shí)進(jìn)入面試室，考生按抽簽序號(hào)入座?？忌忻嬖囶}本、草稿紙、筆、操作說(shuō)明。大部分考場(chǎng)都提供計(jì)時(shí)器。環(huán)節(jié)二主考官宣讀指導(dǎo)語(yǔ)。面試分為兩個(gè)階段，第一階段，輪流答題階段;第二階段，考生互評(píng)階段。主考官將指導(dǎo)大家依次啟動(dòng)這兩個(gè)階段，但每個(gè)階段中的具體過(guò)程，將由考生自主進(jìn)行，考官一般不再指導(dǎo)。環(huán)節(jié)三是輪流答題階段?？忌凑彰嬖囶}本規(guī)定的答題順序逐題、依次回答。環(huán)節(jié)四是考生互評(píng)階段?？忌凑彰嬖囶}本規(guī)定的發(fā)言順序，對(duì)其他考生的答題情況集中依次進(jìn)行評(píng)論，評(píng)論結(jié)束后，被點(diǎn)評(píng)考生依次進(jìn)行表態(tài)回應(yīng)。環(huán)節(jié)五是考生退場(chǎng)。面試結(jié)束后，考生不得從面試室?guī)ё哳}本、草稿紙和筆。
對(duì)于結(jié)構(gòu)化小組的面試，各位考生在備考的時(shí)候一定要注意“多實(shí)戰(zhàn)”。通過(guò)大量全真模擬練習(xí)，熟練掌握結(jié)構(gòu)化小組的面試規(guī)則，做到答題、點(diǎn)評(píng)不超時(shí)，答題點(diǎn)評(píng)回應(yīng)順序不出錯(cuò)誤。在結(jié)構(gòu)化小組面試中，超時(shí)、順序錯(cuò)誤都會(huì)直接扣分。所以備考是需要3人、4人一組組隊(duì)練習(xí)，考生要熟練掌握分別處于考生A、考生B、考生C包括考生D的不同角色下的，答題、點(diǎn)評(píng)、回應(yīng)的順序和規(guī)則。
對(duì)于結(jié)構(gòu)化小組的面試，各位考生在備考的時(shí)候一定要注意“個(gè)性化答題”。答題環(huán)節(jié)依次輪流答題，對(duì)于同一道題目，小組考生答題直觀對(duì)比，套路化的答題一定是低分。所以對(duì)于結(jié)構(gòu)化小組面試而言，塑造個(gè)性化的答題尤為重要!
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