在結(jié)構(gòu)化小組考試中包括答題和互評兩個環(huán)節(jié)，答題環(huán)節(jié)主要考查考生對題目的認(rèn)識和理解，能否有自己獨(dú)特的想法以及是否符合實(shí)際。而在互評環(huán)節(jié)又包括點(diǎn)評和回應(yīng)兩個方面，點(diǎn)評側(cè)重考生評價和判斷他人的能力，回應(yīng)注重考生如何看待他人的評價，互評環(huán)節(jié)都在強(qiáng)調(diào)人際互動。但是如何做好人際互動體現(xiàn)的是我們的高情商和臨場反應(yīng)能力，在這一點(diǎn)上不少同學(xué)都難以把握，今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)給大家分享其中的回應(yīng)環(huán)節(jié)該如何表現(xiàn)。
第一回應(yīng)要有禮有節(jié)。一般在點(diǎn)評環(huán)節(jié)對手考生都會點(diǎn)出至少一個問題，既然是問題就意味著自己答題存在的不足之處，所以有的考生在回應(yīng)時往往想要否定對方或者企圖反駁。稍不注意語氣態(tài)度和表情，就會讓人覺得考生難以接受他人意見，所以此時考生就需要注意交往禮儀， 切忌沒有禮貌。例如，在回應(yīng)時我們應(yīng)該面帶微笑、情緒平和，語氣委婉，音量適中，在表達(dá)時也要先感謝對方的評價同時最好以您作為稱呼。
第二回應(yīng)要有針對性。有的考生在回應(yīng)時讓人感覺答非所問，沒有在點(diǎn)上屬于無效回應(yīng)。究其原因在于考生并未認(rèn)真傾聽對手考生的點(diǎn)評，或者由于緊張并未及時進(jìn)行記錄，等到回應(yīng)時便一無所知，言之無物。因此，MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)建議考生在對他人點(diǎn)評時一定要注意集中精力做好記錄，特別是提到問題時可以重點(diǎn)標(biāo)記。另外在記錄時也要有技巧和方法，切忌長篇大論因?yàn)橐皇菦]時間二是記錄過多會導(dǎo)致自己在回應(yīng)時抓不住重點(diǎn)，所以在記錄時注意要點(diǎn)式羅列這樣會更加清晰。
第三回應(yīng)時要有理有據(jù)。很多考生在回應(yīng)時往往會出現(xiàn)兩種極端的情況要么直接承認(rèn)確實(shí)是思考和作答時沒有考慮到位，要么直接否認(rèn)反駁對方不能理解。但是這兩種方式顯然都是有問題的，都沒有真正向考官展示自己是怎么思考題目的，要知道在作答之前我們都有15分鐘充分的思考時間，所以對于題目而言也是有自己深入考慮的，因此在這里MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)建議各位考生，回應(yīng)時先不著急下結(jié)論，而是先告訴大家是基于哪方面的考量才這樣去組織答案的。當(dāng)然，如果真的是考慮欠佳那我們也不妨大方承認(rèn)，接受對手考生的建議。
各位備考結(jié)構(gòu)化小組的同學(xué)，相信通過上面的論述，大家應(yīng)該對于如何回應(yīng)有了基本的認(rèn)識，如果還想要更加深入了解結(jié)構(gòu)化小組面試的技巧，請各位多多關(guān)注MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)。
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