面試側(cè)重交流,不僅強(qiáng)調(diào)答題要流暢,而且有情感、有溫度的作答更為重要。因?yàn)橛袦囟炔拍茱柡星椋辛苏媲閷?shí)感才能打動(dòng)考官,也才能獲得高分。因此,為了讓大家了解如何在面試中體現(xiàn)有溫度,今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)就來(lái)跟大家聊聊面試這件事兒。
一、舉例不盲目,選擇要慎重
很多同學(xué)在答題時(shí)都喜歡結(jié)合實(shí)際舉一些名人的例子來(lái)豐富自己的作答內(nèi)容。比如,在答名言警句類(lèi)型題目時(shí),不少同學(xué)都會(huì)準(zhǔn)備一些萬(wàn)能例子,就像極“高頻”的“黃文秀”的事例,無(wú)論是在答“砥礪奮斗”、“堅(jiān)定信念”,還是在答“克服困難”、“腳踏實(shí)地”的話題,考生總能拿她的例子來(lái)論述。不僅答任何題目例子一致,甚至連語(yǔ)言都原封不動(dòng),完全不變,還機(jī)智地以為自己能以這種“不變”來(lái)應(yīng)“萬(wàn)變”。殊不知,這種方式不僅例子很難緊扣題目,還會(huì)讓考官反感,增加“套路化”的印象。因此,例子的選擇不僅要選擇容易答出溫度的一些例子,更要在描述例子時(shí)靈活應(yīng)變,更加慎重。
二、表述不急躁,細(xì)節(jié)要注重
有不少同學(xué)由于第一次進(jìn)考場(chǎng),過(guò)分緊張,導(dǎo)致答題時(shí)無(wú)論舉哪些例子都是冷冰冰地表達(dá),缺乏情感,這樣就難以吸引考官。因此,不僅不能操之過(guò)急,更不能機(jī)械冰冷像背書(shū)。此外,例子的描述也很重要,要根據(jù)人物事跡的特點(diǎn)及重點(diǎn),凸顯一些細(xì)節(jié)來(lái)展現(xiàn)溫度,展現(xiàn)品質(zhì)。例如,以大家最喜歡舉的“黃文秀”的事例為例,我們就可以這么說(shuō):各位考官,說(shuō)到青年人堅(jiān)持理想,砥礪奮斗這個(gè)話題,這不僅讓我聯(lián)想到了在脫貧攻堅(jiān)工作一線犧牲的優(yōu)秀青年黃文秀同志,北師大碩士畢業(yè)的她,放棄了大城市的工作機(jī)會(huì),回到家鄉(xiāng)廣西百色,成為了一名駐村第一書(shū)記;不到兩年時(shí)間,白坭村燈亮了、路通了、農(nóng)產(chǎn)品遠(yuǎn)銷(xiāo)全國(guó);而就在黃文秀犧牲的那天夜晚,她還在為山洪爆發(fā)會(huì)影響村民的生計(jì)而發(fā)愁,在村民不斷發(fā)信息勸她不要回來(lái)的聲音中,她卻再也無(wú)法回到她心心念念的村民家中了……在黃文秀的身上,青年人的理想信念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、不怕苦、不畏難、不懼犧牲的青春風(fēng)采一覽無(wú)遺,是我們所有青年的榜樣和楷模。這樣答就會(huì)通過(guò)細(xì)節(jié)增加很多情感,體現(xiàn)出溫度。
總之,少一些套路,多一些真誠(chéng),答題時(shí)多一些溫情才更能收獲考官的青睞。關(guān)于面試還有很多充滿技巧的細(xì)節(jié)性的東西,這些都需要系統(tǒng)學(xué)習(xí),只有了解清楚,這樣科學(xué)備考才能從容面對(duì)。
>研學(xué):申論80分答題示范 |2行測(cè)專(zhuān)項(xiàng)精學(xué) | 1元政綜研學(xué)課 | 1元報(bào)告研學(xué)5件套 | 1元高效搶學(xué)計(jì)劃
>試題:9元國(guó)考?xì)v年試題領(lǐng)取 | 1元國(guó)考金題卷 | 29元易錯(cuò)題盤(pán)點(diǎn)
>專(zhuān)項(xiàng):69.9元180個(gè)核心考點(diǎn) | 12元看時(shí)政月末盤(pán)點(diǎn) | .9.9元行測(cè)速解36計(jì) | 90分鐘行測(cè)專(zhuān)項(xiàng)黃金考點(diǎn) | 69元常識(shí)速記 | 16元看申論考點(diǎn)突破 | 3.9每日看申論熱點(diǎn) | 29元學(xué)申論會(huì)議寫(xiě)作
>圖書(shū):2024國(guó)家公務(wù)員考試圖書(shū)套裝(含2023國(guó)考試題+100課時(shí)輔導(dǎo)+60天會(huì)員+每周模考)
>會(huì)員:中公尊享會(huì)員專(zhuān)項(xiàng)多重權(quán)益(涉及:行測(cè)、申論、面試、公基、職測(cè)、綜應(yīng)、教師、醫(yī)療)只為你打造!