面試備考中，考生會(huì)花費(fèi)很多精力去了解面試的各種情況，但其實(shí)了解面試考場(chǎng)情況，也能幫助考生知己知彼，提振信心。下面MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)帶大家一起來看看面試考場(chǎng)的相關(guān)情況吧。
面試考場(chǎng)一般設(shè)有候考室、備考室、面試室、候分室。候考室是考生候考等待的場(chǎng)所，一般會(huì)在候考室進(jìn)行抽簽，確定自己的面試室和面試順序。備考室一般是針對(duì)場(chǎng)外思考題目、場(chǎng)內(nèi)作答的考試形式，考生在前一位考生答題的時(shí)候進(jìn)行候考準(zhǔn)備。候分室是面試結(jié)束后，考生需要到候分室等待出分，若當(dāng)場(chǎng)出分則不需要去候分室等待。
一、結(jié)構(gòu)化面試
1.設(shè)有考官席。考官人數(shù)一般有7至9名，其中一個(gè)被指定為主考官。每個(gè)小組的考官應(yīng)由用人部門的領(lǐng)導(dǎo)、考試機(jī)構(gòu)的人員及相關(guān)的專家組成。評(píng)分時(shí)，一般會(huì)去掉一個(gè)最高分、去掉一個(gè)最低分后取平均分，以確定考生的最后得分，這樣的分值確定方式是為了弱化考官團(tuán)隊(duì)中個(gè)人行為對(duì)考試的影響，實(shí)現(xiàn)考試的公平公正。
2.兩邊分別有工作人員席、監(jiān)督席。安排有計(jì)時(shí)員、記分員以及監(jiān)督員。部分考場(chǎng)在距離考試結(jié)束1分鐘到5分鐘時(shí)一般會(huì)有計(jì)時(shí)員提醒，考生要合理安排時(shí)間，并具有一定的抗干擾能力。另外，設(shè)置監(jiān)督員是為了最大程度保證考試的公平公正。
3.設(shè)有考生席。考生席距離考官席3-5米，被半包圍在正中央。這樣的考場(chǎng)設(shè)置使得考生與考官之間界限分明，增加了考場(chǎng)的嚴(yán)肅性，但是同時(shí)也加重了考生的緊張感，考生在考場(chǎng)當(dāng)中更容易產(chǎn)生不適感，因此在進(jìn)入考場(chǎng)之前，必須有效調(diào)節(jié)自己的緊張感。
二、無領(lǐng)導(dǎo)小組面試
1.設(shè)有考生席，一般是圓形和U形的布局。一組考生人數(shù)一般是9-11人，一般情況下，報(bào)考同一部門、同一職位或相近職位的考生會(huì)被安排在同一組，每位考生面前的考桌上都擺放有紙筆，并且會(huì)擺放與之相對(duì)應(yīng)的座位順序號(hào)碼牌。雖然考生人數(shù)相對(duì)較多，但在討論中的地位是平等的，考官打分是根據(jù)考生的表現(xiàn)，從言語行為、非言語行為以及其他考生的互動(dòng)行為三個(gè)維度對(duì)該考生進(jìn)行評(píng)價(jià)，公平公正。
2.設(shè)有考官席，考官人數(shù)一般有7至9名。考官席的布置一般有兩種情況：考生席設(shè)為圓形，為便于觀察考生表現(xiàn)，考官一般分散在考場(chǎng)四周?？忌瘮[放為U形時(shí)，考官一般位于考生相對(duì)的另一側(cè)?？脊偈虑耙话銜?huì)經(jīng)過封閉培訓(xùn)并配發(fā)考官證，且考官通常都具備較為豐富的人事工作經(jīng)驗(yàn)，對(duì)考生的各項(xiàng)能力判斷較為精準(zhǔn)。
3.設(shè)有工作人員席、監(jiān)督席考場(chǎng)。同結(jié)構(gòu)化面試一樣，無領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試一般也會(huì)安排有監(jiān)督員，負(fù)責(zé)考生和考官是否存在違規(guī)操作;計(jì)時(shí)計(jì)分人員，負(fù)責(zé)計(jì)時(shí)和分?jǐn)?shù)統(tǒng)計(jì)。
以上就是面試考場(chǎng)的基本情況，希望能對(duì)各位考生有所幫助，讓大家在面試的考場(chǎng)上脫穎而出，收獲夢(mèng)想!
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