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公務員面試比較注重答題內(nèi)容問題，而忽視外在我們要注意的地方，其實這也是考試過程中非常重要的一點，今天，MVP學習網(wǎng)從以下三個方面來給大家進行一下分析，希望能夠更好地幫助大家。
常見問題一：聲音小氣勢弱
可能原因：
1.缺少上臺講話的經(jīng)驗;
2.緊張不敢大聲說話。
解決建議：
1.創(chuàng)造上臺講話的機會。當然可能我們踏上這一步就很難，所以我們剛開始可以先準備好一個自己想講的內(nèi)容，然后在一個獨立的房間里面自己把它熟悉一下，多講幾遍，這個時候建立了一點自信之后，我們可以再上臺給其他的人去進行講解。
2.突破心理障礙。首先要在心里暗示自己，我必須要能大聲說話，這樣的話呢，我才能夠在面試過程當中有一個更好的表現(xiàn)，然后我們可以先自己找一個房間。自己盡量地大聲去進行練習，等到適應之后。再在眾人面前練習。
常見問題二：表情不自然
可能原因：
1.本身性格所致
2.因為不適應面試形式，導致緊張進而過于嚴肅，表情僵硬，給人不和善感。
解決建議：
1.給自己提出微笑要求。因為我們面試的是公務員崗位，是要為人民服務的，我們必須要能夠以一個親和的態(tài)度來去面對民眾，那么我們就要做好這個準備。
2.對著鏡子練習或者是錄制視頻練習。當我們認識到了這點的重要性之后，我們可以先對著自己家里面的鏡子去進行練習，我們看一看我們在說話的時候是一個什么樣的狀態(tài)，當然，這個時候你不要拿你不熟悉的題目去練習，一定要拿自己熟悉的題目，這樣的話呢，你才能夠更好地關注到自己的表情，你就會發(fā)現(xiàn)面目不和善，真的很影響對面的人對自己的觀感，所以一定要改正，先對著鏡子或手機練習控制，基本上每天練習半個小時，練習一周之后就會有很大改善。
常見問題三：舉止儀表不自然
基本要求：
1.鞠躬問好不要模式化，得體大方即可；
2.坐姿端正，不要蹺二郎腿等；
3.盡量不要有小動作：如摸頭、玩鼻子、抖腿、手足無措感、玩筆等。
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