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大家都知道,面試中語言表達(dá)很重要,在語言表達(dá)專項(xiàng)題目中,有這樣一種很多考生覺得很難突破的問題,叫做情景模擬。它要求我們能夠以第一人稱解決題干問題,甚至可能要求我們與多個(gè)角色進(jìn)行互動(dòng),很多考生覺得難的點(diǎn)在于要一邊解決問題,一邊模擬表達(dá)。
其實(shí)情景模擬要想得高分,可以從以下幾方面著手:
一、注入真實(shí)情感,身臨其境。所謂“模擬”,就是要求考生根據(jù)題目的要求,用自己的表情和肢體動(dòng)作來表現(xiàn)題目中的情境。例如,在情景模擬中,你可以根據(jù)不同的情況將音調(diào)變?yōu)椤皯嵟被颉熬趩省?,調(diào)整說話音量和音調(diào)水平;你可以將你的表情改為“焦慮”、“微笑”等。你還可以根據(jù)適當(dāng)?shù)那榫匙龀龊唵蔚纳眢w動(dòng)作,如伸手、揮手、低頭、抬頭等,豐富你的情景模擬,使考官身臨其境。
二、內(nèi)容有針對性,以理服人。但需要注意的是,如果情景模擬簡單地理解為“演戲”,就違背考試的初衷?!氨硌荨敝皇菫榱溯o助溝通,而情景模擬的最終目的是傳遞想法并改變他人的想法。因此,該說什么就成為了答好題目的一個(gè)重要保證。在具體內(nèi)容上,要根據(jù)話題設(shè)定的情境、對象的特點(diǎn)和要實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)來確定要講述的內(nèi)容。例如,在進(jìn)行說服時(shí),我們傾向于首先關(guān)注“情感理解”,這是為了拉近與我們交流的人的距離,主要是通過理解并適當(dāng)肯定對方,這樣我們才能更好地交流。其次,“理性勸說”,是通過與對象的理性溝通,讓溝通對象了解我們的思想和意圖,達(dá)到傳遞思想的目的。最后,“提出建議”,根據(jù)對象的不同問題,提出相應(yīng)的建議,讓對象知道下一步要做什么,如何做。類似于這類問題,在內(nèi)容上有相同之處,但也需要考生仔細(xì)嘗試,認(rèn)真分析,積極總結(jié)。
看到這里,你會(huì)發(fā)現(xiàn),情境模擬的問題只是看起來很難,但其實(shí)只要我們認(rèn)真審題,抓住要解決的問題,充分考慮對方的顧慮,結(jié)合體感情景入情入境,多角度展開溝通內(nèi)容。其實(shí)各位考生,面試答題不難,只要咱們掌握方法,掌握竅門,就可以輕松解決,在考場上逆風(fēng)翻盤,脫穎而出。
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