無領導小組討論面試相對來說難度較大，尤其是最后總結陳詞那一段，必須說得精彩到位才能脫穎而出，如何做總結呢，MVP學習網(wǎng)在此為大家支招。
一、自然過渡
1.如果被推選為總結陳述人員，由推選過渡到對于討論情況的總結語言如下。
①直抒胸臆式：感謝各位組員給我的發(fā)言機會，接下來，由我代表我們小組對討論的題目進行總結……
②承擔重任式：感謝各位組員的信任，我會承擔起總結陳述的重任，向考官清晰傳遞我們自由討論的情況……
③突出自我式：各位考官，我是xx號考生，經(jīng)過推選，由我代表小組進行總結陳述……
④承上啟下式：既然大家沒有異議(如果大家沒有繼續(xù)補充)，那么接下來就由我代表小組進行總結陳述，我是xx號考生，我們小組討論……
2.如果每個人都要進行總結陳述，在進行過渡時可以采用如下話術。
①自然人題式：我是xx號考生，下面由我進行總結陳述……
②承上啟下式：我是xx號考生，感謝上一位組員的發(fā)言，下面由我進行總結陳述……
二、展現(xiàn)結果
在自然過渡之后，我們要向考官說明自由討論的結果，可表述為以下內(nèi)容。
①體現(xiàn)討論過程：經(jīng)過充分而激烈的討論，我們組最終達成一致意見……②展現(xiàn)組員力量：經(jīng)過組員齊心協(xié)力的討論，最終我們達成了一致意見……③凸顯自身成效：對于問題，我們最終達成的一致意見是……也符合我最初的選擇;④沒有一致情況：雖然沒有明確的一致意見，但是經(jīng)過非常充分的討論，我們達成了一定的意向……
三、體現(xiàn)流程
總結陳述環(huán)節(jié)需要我們對討論的流程進行總結，讓流程呈現(xiàn)得更加清晰，要抱著強烈的目的性進行陳述。
1.突出矛盾焦點
①對于這道題目，組內(nèi)確定了思路和方向……其中………部分存在較大爭議，最終經(jīng)過觀點的充分表達，部分組員轉(zhuǎn)變了想法，認為……達成了一致意見。
②本題主要的矛盾點集中在……小組也經(jīng)過了長時間的討論，最終達成了共識，認為……
2.突出自我貢獻
①對于這道題目，在……部分形成了激烈的交鋒，最終我提出了一個觀點……獲得了組員的認可，也促使大家在這部分達成了一致意見。
②在……部分，我最初的觀點和想法是……但是經(jīng)過充分的觀點表達，我轉(zhuǎn)變了想法，認為……也促使大家最終達成一致意見。
四、表達內(nèi)容
在無領導小組討論中，總結陳述要針對自由討論的情況進行精準呈現(xiàn)，如果總結陳述時間有限，那么在內(nèi)容表述方面可以使用以下方法。
1.重點說明：對于這部分，組員們提出了非常多的觀點，其中一些觀點很有道理，重點有如下幾個方面……
2.總結歸納說明：在……部分，我們集思廣益闡述了非常多的內(nèi)容，最終可以歸結為以下幾個方面……
五、自然收尾
在總結陳述之后，我們還需要有一個簡單的收尾，具體有以下幾種表述。
1.直接報告式：以上就是對于問題的總結陳述，報告各位考官，小組討論結束。
2.表達謝意式：以上就是對于自由討論題目的總結陳述，感謝各位考官的耐心聆聽，感謝各位組員積極踴躍的討論，謝謝。
3.體現(xiàn)流程式：以上就是對于只有討論題目的總結，我們的討論進程也已經(jīng)全部結束，下面向考官申請，本場討論結束。
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