社區(qū)工作者介紹
一、什么是社區(qū)工作者
社區(qū)工作者是指經(jīng)過一定選拔程序，被社區(qū)黨組織、社區(qū)居委會和社區(qū)服務(wù)站錄用的專職從事社區(qū)管理和服務(wù)，并與街道、鄉(xiāng)鎮(zhèn)簽訂服務(wù)協(xié)議的工作人員。
二、社區(qū)工作者的屬性
社區(qū)工作者屬于街鎮(zhèn)社區(qū)工作服務(wù)站聘用的工作人員不屬于公務(wù)員編制，也不屬于事業(yè)編制。一般的社區(qū)都是實行的是聘任制度，合同到期可以續(xù)簽，也可以離職。對于以后報考公務(wù)員或者是考事業(yè)編沒有任何的影響。
三、社區(qū)工作者考試時間
社區(qū)工作者是由各地區(qū)街道辦事處按照各自的需求，通過各地區(qū)的政府網(wǎng)站、人事考試中心網(wǎng)站發(fā)布招錄公告。
四、社區(qū)工作者的考試內(nèi)容有哪些？
各省份的考試內(nèi)容不盡相同，就各省份的情況來看，主要涉及以下幾個方面：一、社區(qū)工作專業(yè)知識和實務(wù)。2、公共基礎(chǔ)知識。3、行政能力測試。4、綜合能力測驗。具體的考試內(nèi)容要根據(jù)各地區(qū)的招聘公告而定。
五、社區(qū)工作者的待遇和發(fā)展前景。
社區(qū)工作者是僅次于事業(yè)編制的一個工作崗位，看似暫時沒有編制，但卻挺穩(wěn)定。待遇有五險，有的地市還給交一金，同時有工齡工資，崗位有職級津貼，年節(jié)有福利，還有精神文明獎、年終獎等等。同時基本上全國所有的地區(qū)都會對退休的社區(qū)居委會成員安排專項資金補貼，具體各地區(qū)當然是不一樣的。但是整體來說，社區(qū)是要朝著年輕化去發(fā)展的，待遇也會越來越高，從而去激發(fā)社區(qū)工作者的歸屬感和活力。
社區(qū)工作者具備優(yōu)勢
一、競爭壓力相對較小。考試難度較低，準入門檻也相對較低，相較于公務(wù)員考試幾百比1，甚至是幾千比一的錄取率來說，社區(qū)工作者的成功率要高很多。社區(qū)工作者一般是大戰(zhàn)機上文憑就可以報考。針對于一部分的朋友來說，能以更高的通過率來獲得一份薪資還不錯的工作還是很不錯的。
二、離家近。社區(qū)工作比較適合需要照顧家庭和孩子的朋友們，工作地點近，工作時長，彈性大，工作壓力較小，可以有時間滿足自己的需求。
三、相對穩(wěn)定。社區(qū)工作算是一個比較穩(wěn)定的鐵飯碗。雖然說很多內(nèi)容比較簡單，但是很鍛煉人的意志。對于以后報考國家公務(wù)員也是很有好處的。
四、聘任制。一般的社區(qū)都是實行的是聘任制度，合同到期可以續(xù)簽，也可以離職。對于以后報考公務(wù)員或者是事業(yè)編沒有任何的影響。
五、薪資福利總體不錯。不同地區(qū)薪資情況也有不同，少則兩三千，多則五六千。有些地區(qū)還會根據(jù)工作年限的增長也會漲工資。福利方面，社區(qū)會為社區(qū)工作者上繳五險一金，并提供一些相應(yīng)的補助或者是福利。
六、前景好。目前我國很多地區(qū)的區(qū)域建設(shè)還是不到位，這是我國大力發(fā)展社區(qū)的原因之一。所以隨之而來的待遇也會有相應(yīng)的提高。
總之，對于備考的小伙伴們來說，既然已經(jīng)在備考了，為何不嘗試一下社區(qū)工作者的考試呢？
