心理是一個(gè)人所有言語和行為的控制按鈕。雖然它是非能力因素，但它決定了能力的努力程度。甚至有一句話叫做“心態(tài)決定命運(yùn)”。在面試和備考的整個(gè)過程中，心態(tài)也起著極其重要的作用。適當(dāng)?shù)臏?zhǔn)備是基礎(chǔ)和信任，但考試當(dāng)天的表現(xiàn)也很重要。在準(zhǔn)備考試時(shí)，許多學(xué)生或多或少會(huì)遇到心理問題，從而影響備考狀態(tài)。今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)就帶大家一起來深入了解一下：

一、常見心態(tài)問題

1.期望過高?？紤]到他們贏得的面試機(jī)會(huì)，許多學(xué)生都有強(qiáng)烈的獲勝動(dòng)機(jī)。然而，過高的獲勝動(dòng)機(jī)和過高的期望也會(huì)導(dǎo)致心理緊張和焦慮，這反而更加會(huì)增加自己的壓力，并給正常水平的表現(xiàn)帶來太大的心理壓力。

2.過度緊張。過度的壓力會(huì)給你帶來更大的壓力，你最終會(huì)處于過度壓力的狀態(tài)。壓力過大會(huì)導(dǎo)致你在備考時(shí)無法準(zhǔn)確識(shí)別和定位自己，另一方面，這也會(huì)導(dǎo)致正式面試過程中出現(xiàn)口吃、語言不連貫甚至大腦空白。

3.對局勢的誤判。例如，在面試過程中。你對第一個(gè)問題不熟悉或回答不好，你會(huì)覺得一切都結(jié)束了，面試肯定會(huì)失敗，因此你不再有信心認(rèn)真對待后面的問題，后半程狀態(tài)就會(huì)差很多，導(dǎo)致整個(gè)面試無法顯示出你的真實(shí)水平。

二、面試心態(tài)調(diào)整方法

1.提出積極的自我建議。積極地自我介紹，例如對著鏡子微笑，總結(jié)自己的好處、進(jìn)步等。做一個(gè)充滿自信和快速思考的人，但積極的自我參照不是盲目樂觀和脫離現(xiàn)實(shí)，而是客觀理性地看待自己，對自己有積極合理的期望。

2.充分了解面試和自己。我們不僅要充分了解面試的具體過程，如要求、類型、時(shí)間、地點(diǎn)和類型，還要正確評(píng)估自己，相信自己的能力，實(shí)事求是，不要雄心勃勃，不要妄自菲薄。這自然減少了對面試的恐懼。

3.運(yùn)用“系統(tǒng)脫敏”的規(guī)律，消除過度焦慮。

第一步是仔細(xì)思考你自己的情況，并按程度分析導(dǎo)致面試焦慮的情況。例如，通過反思確定，導(dǎo)致面試焦慮的情況可能包括身體僵硬、言語流質(zhì)、大腦阻塞、困惑、精神抑郁和考官的嚴(yán)重表情，然后根據(jù)自己的情況從容易到嚴(yán)重進(jìn)行排序。

第二步是運(yùn)用想象力進(jìn)行“脫敏”訓(xùn)練。首先，想象一下你最不害怕的情況。一旦出現(xiàn)緊張反應(yīng)或焦慮狀態(tài)，你可以用詞語暗示“休息”，并定期深呼吸以緩解緊張狀態(tài)，直到你平靜下來。然后想象第二種情況，一個(gè)接一個(gè)地訓(xùn)練，最后達(dá)到你想象中最緊張的面試情況。

第三步是驗(yàn)證和實(shí)踐。你可以找到一組小伙伴，他們可以共同參考測試并在測試室模擬情況。在模擬中，你可以想象自己在真實(shí)的測試室里，盡量不要去想那些容易讓你焦慮的情況。在模擬中，似乎沒有那么困難?；蛘吣憧梢韵蚰愕募胰藢で髱椭?，模擬考試現(xiàn)場。

最后，輔以解壓方法。例如，通過跑步、登山、洗澡、深呼吸、改善睡眠質(zhì)量、調(diào)整營養(yǎng)等方面來適應(yīng)，讓自己身心愉悅。

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