在各地公職類面試中,為了能夠更加真實(shí)全面地觀察考生,無領(lǐng)導(dǎo)小組討論應(yīng)用越來越廣泛。不少考生由于缺乏對無領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)識,摸不清要向考官展現(xiàn)一個什么樣的形象,導(dǎo)致成績不理想。雖然希望考生能夠多方面地向考官展現(xiàn)自身的能力:如組織協(xié)調(diào)、耐心傾聽、應(yīng)急應(yīng)變、綜合分析、團(tuán)結(jié)合作等,但每位同學(xué)的性格都有所不同,在平時訓(xùn)練中,可以結(jié)合自身的特點(diǎn)找準(zhǔn)定位,突出某方面能力,MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)認(rèn)為具體而言可以從以下幾種角色入手:
1.領(lǐng)導(dǎo)者
領(lǐng)導(dǎo)者的主要職責(zé)是在討論過程中引領(lǐng)討論的方向、把控整體討論節(jié)奏。領(lǐng)導(dǎo)者角色對于團(tuán)隊和個人都是一個風(fēng)險與機(jī)遇并存的角色。一個合格的領(lǐng)導(dǎo)者能幫助團(tuán)隊高效高質(zhì)量完成討論,凸顯個人能力;一個不合格的領(lǐng)導(dǎo)者可能帶偏整體討論方向,放大自己的缺點(diǎn)。大家如果平常經(jīng)常參與一些活動組織,有較為豐富的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)可以嘗試競爭此類角色。
2.總結(jié)者
總結(jié)者要細(xì)心記錄討論內(nèi)容和要點(diǎn),適時進(jìn)行總結(jié)確定結(jié)果。一個好的總結(jié)者能幫助團(tuán)隊快速匯總結(jié)討論結(jié)果并推進(jìn)下一步,讓整體的討論更加清晰,更加高效。此角色需要在討論過程中聚精會神,細(xì)心記錄各方觀點(diǎn)并快速梳理清楚。如果考生平時比較細(xì)心可以嘗試此角色,另外如果在考場上關(guān)于話題無太多內(nèi)容輸出,考生也可選擇做一個總結(jié)者,通過適時總結(jié)來推動討論并增加討論貢獻(xiàn)度。
3.時間把控者
顧名思義,時間把控者更多的是指對整體時間的管理,對討論進(jìn)度的把控,確保討論高效完成。在無領(lǐng)導(dǎo)小組討論中經(jīng)常會出現(xiàn)關(guān)于某一個點(diǎn)爭執(zhí)不休、討論混亂等情況,嚴(yán)重浪費(fèi)時間,影響共識的達(dá)成。這就需要時間把控者合理分配時間,不時提醒大家進(jìn)度。但是此角色一定要避免單純地進(jìn)行時間提示,淪為一個“打更者”,而是要在把控時間的同時積極輸出內(nèi)容、適時總結(jié)推進(jìn)等,全面展示自己的能力。
4.貢獻(xiàn)者
所謂貢獻(xiàn)者,是指在討論的過程中貢獻(xiàn)思路和大量的觀點(diǎn),積極參與討論,助力小組達(dá)成共識。這個角色需要考生對相關(guān)話題比較了解,或者狀態(tài)比較積極自信,能較好地展示自己的觀點(diǎn),方便別人理解。此角色是討論過程中的“活化劑”,如果內(nèi)容比較好的話很容易吸引考官眼球。所以希望大家在討論的過程中多多發(fā)言表達(dá)自己的觀點(diǎn),讓考官看到自己的閃光點(diǎn)。
以上的角色并非完全孤立的關(guān)系,希望大家在考場上能夠靈活運(yùn)用,避免淪為單純的速記員、計時員等等。除了以上分享,關(guān)于無領(lǐng)導(dǎo)面試的技巧還有很多,需要大家在練習(xí)中不斷思考和摸索,也歡迎大家來MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)參與學(xué)習(xí),更好助力大家在面試中取得好成績。
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