無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論是集體面試，在多個(gè)人中，就會(huì)產(chǎn)生橫向?qū)Ρ?，那如何在小組中脫穎而出，就是大家非常關(guān)心的問(wèn)題。有一個(gè)非常好的方式可以吸引考官的注意力，那就是做破冰者，也就是在討論環(huán)節(jié)中第一個(gè)發(fā)言說(shuō)話的人。但是有一部分的同學(xué)即使搶到了破冰的機(jī)會(huì)，也沒(méi)給考官留下一個(gè)好印象，癥結(jié)就在于破冰沒(méi)有達(dá)到效果，對(duì)接下來(lái)的討論沒(méi)有起到任何幫助。今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)就帶著大家一起來(lái)聊聊，無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的考場(chǎng)上，該如何有效破冰。
技巧分享
1.引導(dǎo)本場(chǎng)討論的方向。弄清楚本場(chǎng)討論中最需要解決的問(wèn)題是什么，明確該如何一步步解決問(wèn)題，找到效率最高的討論步驟，在破冰的時(shí)候說(shuō)明本次討論的思路，為接下來(lái)的討論提供一個(gè)清晰的解決思路。
2.總結(jié)個(gè)人陳述階段的發(fā)言。可以先對(duì)大家在個(gè)人陳述階段的發(fā)言進(jìn)行梳理，找到高頻選項(xiàng)、做出選擇的依據(jù)以及發(fā)言的邏輯等，在破冰的時(shí)候總結(jié)歸類所有組員在個(gè)人陳述階段中發(fā)言的觀點(diǎn)，主要是共同點(diǎn)和分歧點(diǎn)，然后引導(dǎo)大家一起探討。
3.確定討論時(shí)間規(guī)劃。無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組面試，時(shí)間緊任務(wù)重，要想在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)達(dá)成一致的結(jié)論，還得對(duì)時(shí)間做好清晰的規(guī)劃，在破冰的時(shí)候可以對(duì)每一個(gè)問(wèn)題的討論時(shí)間、每一個(gè)階段的討論時(shí)間做好規(guī)劃，這樣也可以明確好討論重點(diǎn)，規(guī)劃時(shí)間的時(shí)候注意安排要合理。
關(guān)于破冰的注意事項(xiàng)
1.聲音洪亮，語(yǔ)速適中。作為破冰者會(huì)讓考官印象非常深刻，除了要從內(nèi)容上給考官留下一個(gè)好印象，也要注意外在方面，所以一定要在破冰的時(shí)候，做到聲音洪亮，表現(xiàn)得大方自信。
2.注意把握時(shí)間。破冰盡量不要占用太長(zhǎng)時(shí)間，時(shí)間控制要得當(dāng)，盡量控制在一兩分鐘內(nèi)。
以上就是和大家分享的在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論面試中如何有效破冰的技巧，希望對(duì)大家能夠有所幫助。在討論中做好一個(gè)高質(zhì)量的破冰者并非易事，需要久久為功，大家一定要堅(jiān)持練習(xí)，才能取得成效。
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