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在國家公務員面試中，部分部委級單位會采用無領導小組討論的考查形式，比如農業(yè)農村部 、民政部、教育部、工業(yè)和信息化部、財政部、國家知識產權總局、中國民用航空局、中國銀行保險監(jiān)督管理委員會、公安部、國家知識產權局、國務院發(fā)展研究中心、應急管理部等。報考上述部門的考生在面試備考當中需要重點關注無領導小組討論形式，那么無領導小組討論面試具體流程步驟究竟如何，MVP學習網在此為各位考生進行說明。

1.組織入場。正式考試開始之前，考生需要經歷入場準備階段，這一階段考生需要經歷抽簽、排隊進場、就座、聽取考官宣讀引導語幾個環(huán)節(jié)。

中公建議：入場注意站姿、走姿，問好時注意表情。

2.提綱準備。確保每位考生面前有本次面試的題本材料后，考試正式開始，由工作人員計時。正式開始后的第一階段即為提綱準備階段，該階段每位考生都有5-15分鐘的獨立閱讀和提綱撰寫時間，該階段主要是為后續(xù)發(fā)言等環(huán)節(jié)做好準備工作，一般都會發(fā)放草稿紙和筆，具體時間依據當場考試規(guī)定。

中公建議：發(fā)言提綱簡潔有條理，建議多撰寫一份備選提綱。

3.個人陳述。通?？忌鶕楹烅樞蛞来伟l(fā)言，每位考生需要圍繞相同的問題，獨立陳述自己的想法，一般每人發(fā)言時間不超過3分鐘。

中公建議：該階段盡量不要和發(fā)言過的考生有雷同發(fā)言，如果觀點和前者完全相同時，建議可以在發(fā)言中總結前者并做出個性化的補充，或者在提綱準備環(huán)節(jié)提前想好備選觀點，發(fā)現觀點重合時用備選素材進行發(fā)言。

4.自由討論階段。個人陳述階段結束后，進入自由討論環(huán)節(jié)，按照平均一人5分鐘的原則確定討論時間，一般8至12人一組，時間為40-60分鐘?？忌獙χ付ǖ膯栴}展開討論，并對題目要求的內容得出一致意見。考生如何發(fā)言、發(fā)言的次序和次數等均由考生自行表現，討論過程中考官不作任何發(fā)言或提醒。在整個討論過程中，考官是觀察者、記錄者和沉默的評判者角色，只參照評分標準要求表對考生表現進行評分。

中公建議：找準個人角色，可以充當觀點補充者、把控時間者、階段性總結者、領導者等角色，爭取更多發(fā)言機會，推動討論進程。

5.總結陳詞階段。自由討論時間結束后，小組總結陳詞者為考官進行總結陳詞，將本組討論結果進行匯報，總結陳詞時長一般為2-5分鐘。通常情況下，總結陳詞者由小組成員推選產生，或者由考生進行自薦且全組成員通過后產生。

中公建議：爭取成為總結陳詞者，總結時既要總結討論成果，也要總結討論過程。

以上就是和大家分享的無領導小組討論面試的流程。了解面試流程是備考面試的基礎，實際在無領導面試中還需要更多面試技巧，畢竟爭取到更多的有效發(fā)言才能得到更高的分數，學好無領導，還需要大量的模擬練習，也歡迎大家來到MVP學習網進一步學習國考面試。

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