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在結(jié)構(gòu)化面試中,部分題目會要求結(jié)合實際,但是即便題目沒有要求,結(jié)合實際作答其實也不失為一種有效的作答方法。接下來MVP學習網(wǎng)就如何結(jié)合實際總結(jié)了一些妙招,希望大家能從中受到啟發(fā),更好地把握“結(jié)合實際”這一要求。
一、結(jié)合時代背景、國情、省情、市情等
在綜合分析中,結(jié)合國情、省情、市情等都會有廣泛的應用場景,如:
1.政策評析類。比如談到三孩政策,可以跟當前生育率低、人口老齡化的大背景相結(jié)合;
2.名言警句類。比如在談到對“時代是出卷人,我們是答卷人,人民是閱卷人”進行理解時,我們可以結(jié)合當前的時代背景來談,結(jié)合兩個大局,國內(nèi)國際的形勢來談。
3.社會現(xiàn)象類。如談到深圳引進清北碩博到基層工作的話題,完全可以結(jié)合深圳的實際來談,因為深圳作為改革開放的排頭兵,要建設中國特色社會主義先行示范區(qū),對于參與基層治理的工作人員要求高無可厚非。
二、結(jié)合社會現(xiàn)實
1.論證分析結(jié)合社會現(xiàn)實。比如我們分析國潮熱的原因,少不了談到政府、企業(yè)的共同助力,就可以結(jié)合浙江商務廳出臺的《關于促進老字號傳承創(chuàng)新發(fā)展的實施意見》、國潮工作委員會的成立,以及阿里巴巴“國潮來了”等活動,體現(xiàn)出政府企業(yè)的實際參與。
2.對策措施結(jié)合社會現(xiàn)實。如垃圾分類的積分制、交通違規(guī)的發(fā)朋友圈集贊懲罰、社區(qū)文明養(yǎng)犬勸導隊;生態(tài)環(huán)境問題的大數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)監(jiān)測;干部隊伍建設的尋找躺平干部,頒發(fā)蝸牛獎等。這都是現(xiàn)實生活中的做法,作答時結(jié)合實際能更接地氣。
三、結(jié)合崗位實際
很多問題的答案不是唯一的,不同人、不同崗位、不同職級最終的結(jié)論可能天差地別。結(jié)合崗位作答,能讓我們的作答更具體。如:
“工作中高情商和高智商哪個更重要?”
在回答這個問題時,完全可以結(jié)合崗位實際,比如作為專業(yè)技術崗,最核心的還是具備超高的技術水平和專業(yè)知識,才能去勝任崗位要求,從這個意義上說,高智商于我而言更重要。
四、結(jié)合自身實際
在考場上,面試官對我們并不了解,只能通過短暫的接觸評判我們是否適合,因此我們應該盡全力讓面試官看到一個更真實、更優(yōu)秀的自己。
如,在談到要立志、堅持、不怕困難等這些品質(zhì)時,我們完全可以在作答過程中結(jié)合自身經(jīng)歷進行分享,讓考官看到我們身上的優(yōu)秀品質(zhì);
再如,對于當前的考公、考編熱,你怎么看?我們本就是蕓蕓考公大軍中的一員,完全可以融入自己的觀點:“對于考公考編熱,很多人看到的是穩(wěn)定和安逸,而我看到的是責任和擔當,在看到脫貧攻堅、抗疫、抗洪中政府還有很多黨員干部的擔當后,我也想成為其中一員,這是我選擇今天站在這里的初衷。”
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