提出對策題目是申論考試測查的一項(xiàng)重要的能力要求，主要測查應(yīng)試者提出和解決問題的能力，要求借助自身的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)或生活體驗(yàn)，在對給定資料分析理解的基礎(chǔ)上，發(fā)現(xiàn)和界定問題，做出評估和權(quán)衡，提出解決問題的方案和措施。其內(nèi)在包含作答三步驟，即發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題，難點(diǎn)則在于如何有針對性，可行性，可操作性的解決問題并提出對策，這也是此篇文章著重給大家強(qiáng)調(diào)的。故此，MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)針對各類常見問題給大家總結(jié)一些規(guī)范對策積累，供大家參考學(xué)習(xí)。

一、當(dāng)你遇到需要做“思想”工作時

加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)。XXX【宣傳部門：不知道可不寫】針對XXX【宣傳對象】采取集中學(xué)習(xí)、舉辦專題報告會、懸掛標(biāo)語、橫幅、發(fā)宣傳材料、播放宣傳片、雜志、報紙、廣播、三微一端【宣傳具體手段：依據(jù)材料情況靈活選擇】，加強(qiáng)對思想道德教育、法制教育、XX知識宣傳、典型案例等內(nèi)容宣傳，【宣傳內(nèi)容：依據(jù)材料靈活選擇】，提升XX思想重視【宣傳目的：依據(jù)材料完善】。

二、當(dāng)你遇到需要解決“監(jiān)督”難題時

1、加強(qiáng)內(nèi)部監(jiān)督：完善XXX監(jiān)督機(jī)制、強(qiáng)化XXX監(jiān)督執(zhí)紀(jì)力度、加強(qiáng)內(nèi)部XXX監(jiān)督考核、開展專項(xiàng)稽查行動、推行“雙隨機(jī)、一公開”監(jiān)管模式、推進(jìn)政務(wù)公開等，強(qiáng)化主動監(jiān)督。

2、強(qiáng)化社會監(jiān)督：加大信息化建設(shè)力度，拓寬舉報渠道搭建監(jiān)督平臺，暢通舉報途徑，開展網(wǎng)絡(luò)或電視問政等方式，加大輿論監(jiān)督力度，發(fā)揮公眾、媒體的輿論監(jiān)督作用等。

3、加強(qiáng)部門間監(jiān)督：發(fā)揮審計(jì)、監(jiān)督等監(jiān)管部門的作用，設(shè)立獨(dú)立的內(nèi)部監(jiān)督崗位，自覺接受監(jiān)督。

三、當(dāng)你遇到需要解決“管理”難題時

一是加大管理力度。

1、建立健全管理制度：建立健全紅黑榜制度、實(shí)行XXX問責(zé)機(jī)制、XXX長效機(jī)制、獎懲機(jī)制、考核評價機(jī)制、容錯糾錯機(jī)制、督促機(jī)制、崗位責(zé)任制等【依據(jù)材料靈活選擇】，明確職責(zé)，確保落實(shí)制度。

2、解決管理混亂：簡政放權(quán)、制定權(quán)力清單、樹立權(quán)限意識等。

3、提高管理能力：加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉、勤于思考總結(jié)、學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)等。

二是加大處罰力度。

完善XXX處罰制度，明確處罰標(biāo)準(zhǔn)、明確處罰形式、細(xì)化處罰規(guī)定，提升XXX違法成本。

四、當(dāng)你遇到需要解決“技術(shù)”難題時

加強(qiáng)技術(shù)指導(dǎo)/注重技能培訓(xùn)。加大宣傳力度、培訓(xùn)知識技能、XXX知識學(xué)習(xí)、開展經(jīng)

驗(yàn)分享會、外聘技術(shù)人員、外出學(xué)習(xí)等方式，采取現(xiàn)場教學(xué)方式理論與實(shí)踐相結(jié)合的方式，對技術(shù)人員進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，并集中就突出問題開展現(xiàn)場解答指導(dǎo)，相互交流聯(lián)合攻關(guān)。

五、當(dāng)你遇到需要解決“資金”難題時

加大資金投入。

1、加大財政投入：申請財政撥款、加強(qiáng)財政預(yù)算管理、申請專項(xiàng)資金等。

2、引入社會資本：搭建融資平臺，給予優(yōu)惠措施，增加金融支持與服務(wù)、鼓勵企業(yè)投資、組織投資、自籌資金等。

六、當(dāng)你遇到需要解決“法律”難題時

法律政策支持。

1、完善法律法規(guī)等。XXX部分梳理現(xiàn)行法律法規(guī)，完善XXX法律法規(guī)、建立XXX規(guī)章制度、出臺XXX規(guī)范文件、制定XXX行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)等，形成上下一致、左右協(xié)調(diào)的法律體系。

2、完善政策。XXX部門因地制宜，出臺相關(guān)政策，加強(qiáng)政策指導(dǎo);強(qiáng)化政策解讀與公示，提升XXX對政策的認(rèn)知等。

3、加強(qiáng)法律宣傳普及。設(shè)置法律講堂、寓教于樂的法律文藝活動等形式，加強(qiáng)對XXX法律宣傳，提升法治意識營造法治氛圍樹立法治信仰。

七、當(dāng)你遇到需要解決“人才”難題時

加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)。

1、引進(jìn)優(yōu)秀人才。通過完善基礎(chǔ)設(shè)施、加大宣傳力度、營造尊重人才氛圍，成立以人力資源部牽頭的人才引進(jìn)工作小組，研究制定人才引進(jìn)的具體實(shí)施方案，依據(jù)需求實(shí)施人才引進(jìn)計(jì)劃。

2、加強(qiáng)本地人才的培養(yǎng)。通過外出學(xué)習(xí)、定向委培、定期培訓(xùn)等方式，加強(qiáng)對本地人才的挖掘培訓(xùn)。

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