習(xí)近平總書(shū)記提出的黨員干部要提高的能力其中一項(xiàng)就是抓落實(shí)能力。抓落實(shí),一頭連著萬(wàn)家燈火百姓幸福,一頭連著政策落地隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)是決策的生命,是加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、和諧發(fā)展的關(guān)鍵。任何一項(xiàng)決策的實(shí)施、工作的推進(jìn)和任務(wù)的完成,都是抓落實(shí)的結(jié)果。
【作答技巧】
一、堅(jiān)持組織領(lǐng)導(dǎo)。
抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵。要充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)者在抓落實(shí)中的“第一推動(dòng)力”作用,上齊下順、同心同德、聚力合心。一要做到中心工作全面支持,重點(diǎn)工作全力支持,日常工作主動(dòng)支持,棘手工作熱情支持。
二、抓好思想建設(shè)。
抓思想、用情抓,就是要端正各級(jí)干部干事創(chuàng)業(yè)的思想,使之樹(shù)立正確的政績(jī)觀,帶著感情為人民群眾辦實(shí)事、 解難事。要堅(jiān)持把抓落實(shí)的出發(fā)點(diǎn)放到為黨爭(zhēng)光、為民造福上,而不是樹(shù)立自身形象、為自己的升遷鋪路;把堅(jiān)持抓落實(shí)的落腳點(diǎn)放到辦實(shí)事,立足現(xiàn)實(shí)、著眼長(zhǎng)遠(yuǎn)、打好基礎(chǔ)上。
三、突出重點(diǎn)難點(diǎn)。
抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓,就是要求我們抓工作要分清輕重緩急,正確處理一般、重點(diǎn)與重中之重的關(guān)系,抓好那些制約、影響、決定全局的主要矛盾和矛盾的主要方面。
四、把握細(xì)節(jié)亮點(diǎn)。
一是任務(wù)細(xì)節(jié)。要搞好任務(wù)分解,明確具體分工,責(zé)任落實(shí)到單位、具體到個(gè)人。二是標(biāo)準(zhǔn)細(xì)節(jié)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),就要求我們經(jīng)常深入到群眾中去,用各種有效的方式真誠(chéng)傾聽(tīng)群眾的意見(jiàn),以實(shí)際成效取信于民。三是考核細(xì)節(jié)。在檢查和考核過(guò)程中,既要發(fā)現(xiàn)、糾正問(wèn)題,又要總結(jié)、推廣經(jīng)驗(yàn)。要建立和完善獎(jiǎng)懲措施,表?yè)P(yáng)獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn),批評(píng)懲戒落后。
五、保障落實(shí)效果。
就是要以制度和機(jī)制作保障,從根本上解決不敢抓落實(shí)、不想抓落實(shí)、不會(huì)抓落實(shí)的問(wèn)題,建立長(zhǎng)效機(jī)制,使事有專管之人、人有專管之責(zé)、時(shí)有限定之期,形成全方位、多層次的督查落實(shí)體系,促進(jìn)工作落實(shí)的科學(xué)化、規(guī)范化和制度化。
>熱推課程:國(guó)面形式大揭秘 | 專業(yè)專項(xiàng)考情 | 專項(xiàng)重點(diǎn)精學(xué) | 慧答面試 | 面試先導(dǎo)學(xué)
>研學(xué):申論80分示范答題 | 考點(diǎn)梳理 | 69.9元180個(gè)考點(diǎn) | 12元時(shí)政月末盤(pán)點(diǎn)
>專項(xiàng):行測(cè)資料 | 行測(cè)易錯(cuò)600題 | 申論“”題卷 | 試題領(lǐng)取 | 1元金題卷
>圖書(shū):2024國(guó)考圖書(shū)套裝(含2023國(guó)考試題+100H輔導(dǎo)+60天會(huì)員+每周模考)
>會(huì)員:MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)專屬尊享會(huì)員 加入會(huì)員專項(xiàng)多重權(quán)益 只為考公的你打造!