面試需要全方位的在考官面前展現(xiàn)自我，在面試答題時，擁有一個良好的面試狀態(tài)非常重要。在面試考場，大家也會經(jīng)常反饋各種各樣的問題，比如：我答題好緊張怎么辦?我一看見考官就害怕怎么辦?我說不出話怎么辦?這些問題到底應(yīng)該如何去克服呢?針對臨近考前的狀態(tài)表現(xiàn)，我們有哪些應(yīng)對技巧呢?MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)在此進行指點。
【常見表現(xiàn)】
1.總想“一面勝利”
在面試過程中，我們會發(fā)現(xiàn)有部分小伙伴，對于面試結(jié)果異常重視，把面試結(jié)果賦予超高的期望，視它為唯一的職業(yè)出路。還有部分小伙伴對自己認知不清，認為自己平常能說會道，自然而然認為面試沒有任何問題，覺得自己一定能過。但是，當自己在答題時，發(fā)現(xiàn)答一道題發(fā)揮的不是很好，從而喪氣，越來越?jīng)]有自信導(dǎo)致越來越緊張，因此面試失敗。
所以，同學(xué)們，大家對面試要有一個合理預(yù)期。過高的期望會對面試表現(xiàn)產(chǎn)生消極影響，也就不利于大家擁有一個好的面試狀態(tài)。
2.不夠自信
有的考生可能性格本身比較內(nèi)斂，自信心不足，不敢在人多處講話;還有一部分考生是因為曾經(jīng)有過被他人逆襲的經(jīng)歷，有陰影存在;還有就是分數(shù)落差太大，對自己不夠自信，所以整體的感覺看上去就是很緊張、不自信。
3.未知恐懼
面試考場環(huán)境陌生，組織過程也有很多不確定性，可能會給考生帶來隱形的焦慮，讓本就緊張的考生們，更加緊張。還有一種可能就是考生不了解面試形式，不能夠知己知彼，從而在內(nèi)心產(chǎn)生更大的未知恐懼。
【應(yīng)對技巧】
1.自我暗示、調(diào)整期望值。
經(jīng)研究發(fā)現(xiàn)，如果能對自己進行積極的自我暗示，考生就會充滿自信，平時訓(xùn)練的過程中，也要通過不斷的自我打氣來增加自信心，內(nèi)外兼修，跟著老師一起科學(xué)系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，日常多積累，比如：《人民日報》《學(xué)習(xí)強國》等來鍛煉自己的口才，增強語言表達能力。另外，學(xué)會建立階段性目標，科學(xué)計劃自己的目標分數(shù)，九層之臺起于累土，適當調(diào)整期望值。
2.脫敏訓(xùn)練，消除緊張。
一方面，在考試前要深呼吸，準備一道自己過去拿手的考題默練，讓自己提前進入考試狀態(tài);另一方面，在腦海當中多回憶幾遍，自己考試的情景，如“如何敲門、如何進場、如何問好”等一些細節(jié)，來幫助自己緩解緊張。
俗話說藝高人膽大，之所以會緊張焦慮也是由于考生對答題內(nèi)容不了解，只有在熟練掌握理論知識，對所有面試考點非常熟悉之后，個人才會更加的自信。所以我們在學(xué)習(xí)的過程中要認真學(xué)習(xí)面試理論知識，珍惜每一次模擬面試的機會，老師提出的改正建議都要認真分析，也可以把面試相關(guān)的考題熱點背下來，增強自己的底氣。在課后也可以對著鏡子多次模擬練習(xí)，找自己的答題狀態(tài)，或者也可以通過錄音、錄視頻的方式來幫助發(fā)現(xiàn)自己的問題，這樣才能夠不斷的進步提升，在考試的時候脫穎而出。
3.全面了解，提升適應(yīng)力。
知己知彼方能百戰(zhàn)百勝。在面臨考試時，我們既要充分了解自己，還要充分了解考場。比如，了解公務(wù)員面試的著裝要求、題目類型、考試時間、考試地點、面試形式等具體操作過程，做到心中有數(shù)，同時又能正確地評價自己，相信自己的能力，實事求是，不好高騖遠，不妄自菲薄。這樣面試前的陌生感也會適當減輕，面試過程中遇到小問題，也可從容面對。
以上就是和大家分享的面試擁有好狀態(tài)的一些技巧，希望對大家能夠有所幫助，同時歡迎各位同學(xué)來MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)進行學(xué)習(xí)，由老師進行個性指導(dǎo)，幫助大家提升。更多面試技巧，請見下期文章。
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