各位同學(xué)，想必大家都聽過一句話，面試的成敗與否就是99-1=0，我們之前為了通過筆試，“過五關(guān)、斬六將”，經(jīng)歷了“千軍萬馬過獨(dú)木橋”的險(xiǎn)境，面試是最后一道關(guān)卡。在面試備考的過程中大家會(huì)發(fā)現(xiàn)面試有一種題型較為困難，那就是計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目，今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)帶大家一起來探索一下。
技巧一：積累
各位考生會(huì)發(fā)現(xiàn)，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目大部分的題目都是領(lǐng)導(dǎo)交派給你一項(xiàng)任務(wù)讓你做，例如：讓你進(jìn)行接待、調(diào)研、宣傳等活動(dòng)，其實(shí)不難發(fā)現(xiàn)這些事情都是在我們生活中常見到的一些活動(dòng)形式。面試答題的靈感往往也來源于生活，我們作為考生需要做到的就是進(jìn)行仔細(xì)地觀察或進(jìn)行回想，例如考生就可以留意一些在工作中自己做過或間接參與的活動(dòng)，尤其是要關(guān)注活動(dòng)中的細(xì)節(jié)。當(dāng)然也可以通過閱讀一些題目的解析進(jìn)行積累。
技巧二：看問法
在計(jì)劃組織協(xié)調(diào)的題目中題目的問法一般會(huì)呈現(xiàn)兩種形式，第一種形式題目會(huì)問“請(qǐng)問你會(huì)怎么辦?”;第二種形式題目會(huì)問“工作重點(diǎn)有哪些?”。各位考生需要注意，這是兩種不同的問法，在作答的過程中側(cè)重也有所不同。如果題目的問法為“請(qǐng)問你會(huì)怎么辦?”考生可以采取流程的方法進(jìn)行回答，當(dāng)然在此過程中側(cè)重點(diǎn)依然需要放在活動(dòng)進(jìn)行的部分。如果題目的問法為“工作重點(diǎn)有哪些”這種問法考生需要注意的是，作答的側(cè)重點(diǎn)需要放在直接能夠影響活動(dòng)正常進(jìn)行的部分，此時(shí)就不太適用流程的方法從頭講到尾。例如在調(diào)研的題目中就可以將重點(diǎn)放在調(diào)研的對(duì)象選擇、方式的確定、調(diào)研內(nèi)容的確定上。
技巧三：把握時(shí)間
在面試考試的過程中各位需要注意的是考試時(shí)間，例如一場(chǎng)考試時(shí)間為十五分鐘，各位需要注意的是合理分配這十五分鐘，并且每一類的題型作答時(shí)間的長(zhǎng)短也有所不同。而各位考生也需要注意的是，正式的考場(chǎng)中也沒有那么多的時(shí)間讓大家將計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目回答得面面俱到，所以各位考生要將一個(gè)活動(dòng)進(jìn)行濃縮，與此同時(shí)面試中較為避諱的是答題沒有重點(diǎn)，聽起來題目的內(nèi)容較為完整但是重點(diǎn)不突出，這樣也很難讓面試官感到眼前一亮，所以各位考生在回答計(jì)劃組織協(xié)調(diào)題目時(shí)，要注意整場(chǎng)考試的時(shí)間和對(duì)題目回答內(nèi)容時(shí)間的分配。
