面試考試中，很多熟悉的考生都知道計劃組織是一個非常重要的題型，其中調(diào)研題往往會讓人陷于困境。在調(diào)研內(nèi)容、對象、方式、效果四個要素中，真正難點在于想不出來內(nèi)容，因此接下來，MVP學習網(wǎng)就教給大家如何快速確定調(diào)研內(nèi)容。

其實調(diào)研題目命題是有一些規(guī)律的，我們可以通過不同類型的調(diào)研題目來快速確定我們的調(diào)研內(nèi)容。調(diào)研題目大致有三類：決策調(diào)研、問題調(diào)研和效果調(diào)研。

1.決策調(diào)研

決策調(diào)研類題目往往都是說政府或者某單位打算出臺某個政策，這時候需要提前去了解相關(guān)情況為決策提供依據(jù)。那這類調(diào)研內(nèi)容可以從三個方面來思考，分別是基本情況，可行性和各方意見?；厩闆r主要是達到調(diào)研目的所需要的一些大數(shù)據(jù)支撐，比如：數(shù)量、程度、分布、比例、年齡、現(xiàn)狀等等;可行性就是調(diào)研這個政策能不能實施、有沒有必要實施，比如可以調(diào)研其他地區(qū)的經(jīng)驗，實施過程中困難遇到的問題，例如財政壓力，群眾不接受等，當然最主要的還是要根據(jù)政策的具體內(nèi)容來確定扣題的細節(jié)內(nèi)容。

2.問題調(diào)研

問題調(diào)研往往題目會告訴我們某地出現(xiàn)了一個不好的現(xiàn)象，如題“某地農(nóng)村青年教師流失頻率過高，縣政府部門領(lǐng)導安排你進行調(diào)研，你該如何開展?”。這種調(diào)研題核心目的就是想大家去調(diào)查一下出現(xiàn)這種問題的原因，然后好根據(jù)原因提出解決對策。因此這類題目我們調(diào)研的內(nèi)容就是基本情況，原因和意見建議?；厩闆r的了解包括了農(nóng)村青年教師的數(shù)量、流失比例占多少等;原因就是哪些方面導致了這個問題的產(chǎn)生，如薪資收入、晉升渠道、公共服務、教學條件等;意見建議則指村里和縣政府針對當下問題已經(jīng)采取和后續(xù)采取的補救措施涉及哪些。

3.效果調(diào)研

效果調(diào)研主要是指某個已經(jīng)實施的政策或者開始落實的活動讓我們?nèi)フ{(diào)研一下當前的進展。那這種題目核心就是想我們?nèi)チ私庖幌庐斍罢呗鋵嵉男Ч?，有沒有遇到什么問題，以方便后續(xù)的優(yōu)化。所以調(diào)研內(nèi)容分為現(xiàn)狀效果，問題和意見建議?，F(xiàn)狀效果一方面包含原本這個政策或者活動的基本情況要求等，另一方面包含當前實施的進展、影響、效果等等，具體的細節(jié)內(nèi)容得根據(jù)題干信息來;問題就是我們得想想在落實過程中可能遇到哪些問題，原因是什么;意見建議其實就是這次調(diào)研所涉及的各個對象他們的一些想法為后面的決策提供指導。

以上就是MVP學習網(wǎng)給大家梳理出來的調(diào)研題攻克調(diào)研內(nèi)容的幾個小方法，希望對大家能夠有所幫助。