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近年來,延遲退休多次被列入政府規(guī)劃報告中,“十四五”規(guī)劃明確提出,按照“小步調整、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧”的原則,逐步延遲法定退休年齡。日前,中共中央、國務院印發(fā)《擴大內需戰(zhàn)略規(guī)劃綱要(2022-2035年)》也明確提出,“實施漸進式延遲法定退休年齡”。
近年來,延遲退休得到大家廣泛關注?!笆奈濉币?guī)劃和2035年遠景目標綱要中提出,我國將實施漸進式延遲法定退休年齡。對此,談談你的看法。
1.評價政策。延遲退休是適應我國人力資源和勞動特點變化的重要政策,逐步推進此項工作,既體現(xiàn)了政策的漸進性,又給出了詳細的時間表,體現(xiàn)出科學性與務實性。
2.政策的背景。當前,新生人口和青壯年勞動力不足老齡化現(xiàn)象日益突出,老齡化的加劇,對我國現(xiàn)有的社保資金造成巨大壓力。在應對老齡化社會問題上,我國經濟社會沒有做好充分的準備。
3.分析政策的積極意義。
(1)激活老齡人力資源。“延遲退休”可以一定程度上緩解老齡化趨勢,盤活我國的老年“閑置”人口。
(2)減輕收支壓力。對涉及改革年齡段的勞動者而言,改革或將延長工作時間、可以增加他們的收入,使我國的社保資金的收支壓力相對減小。
4.提出建議。
(1)宣傳引導??茖W調研,暢通民意反饋渠道,利用媒體,深入社區(qū)等方式多方宣傳,讓群眾了解當前的社會情況,號召群眾積極投入到勞動中,爭取群眾理解支持。
(2)科學決策。相關部門要細化“延長退休”的具體實施細則,要對實施步驟和實施細節(jié)進行嚴謹的商討與策劃,盡可能地兼顧到全體居民的切身利益。在研究制定過程中要充分結合國情、各地情況以及充分聽取民意,做到科學決策、民主決策,確保政策惠及更多人利益。
(3)完善措施。優(yōu)化生育政策,需要完善配套設施,需要繼續(xù)優(yōu)化養(yǎng)老結構,探索養(yǎng)老新模式,真正使得老年人免除后顧之憂。此外,要不斷加強科技創(chuàng)新,以科學技術代替人力,緩解勞動力不足等問題。
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