申論綜合分析題是大部分同學(xué)都覺得很難的題目，都會(huì)覺得無(wú)從下手，其實(shí)綜合分析題是有一些做題小技巧的，今天MVP學(xué)習(xí)網(wǎng)就來(lái)講一講如何做好綜合分析題。
例：根據(jù)“給定資料”，談?wù)剬?duì)“現(xiàn)在撤掉的是‘眼中的柜臺(tái)’，但我們更要在撤掉‘心中的柜臺(tái)’上下功夫”這句話的理解。(15 分) 【2022國(guó)考行政執(zhí)法類】
要求：分析全面，條理清晰。不超過(guò) 300 字。
【核心解析】
題干告知的信息是要理解這一句話，既然要理解的這句話，我們就應(yīng)該明確該句話需要理解的難點(diǎn)，也就是要精準(zhǔn)定位核心關(guān)鍵詞，只有這樣才能更好地理解清楚這句話的意思。在這道題的題干中，我們得到的核心關(guān)鍵詞有“眼中的柜臺(tái)”“心中的柜臺(tái)”“下功夫”，也就是說(shuō)把這三個(gè)部分的內(nèi)容去材料中找到就可以將該題理解清楚，去給定資料中找到的要點(diǎn)有：
服務(wù)柜臺(tái)撤銷的意義1：沒有柜臺(tái)，與工作人員肩并肩坐著，能看到整個(gè)辦事過(guò)程，拉近距離，方便溝通。
服務(wù)柜臺(tái)撤銷的意義2：“無(wú)柜臺(tái)”的辦理模式讓辦事輕松高效透明
撤掉眼中的柜臺(tái)：從“面對(duì)面”窗口受理到“肩并肩”幫辦服務(wù)
服務(wù)柜臺(tái)撤銷本質(zhì)：政府服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變
問(wèn)題1：不適應(yīng)新的工作模式，有心理落差，甚至有人抱怨。
撤掉“心中的柜臺(tái)”核心在于轉(zhuǎn)變工作觀念
問(wèn)題2：面對(duì)群眾的多元需求，茫然失措，疲于應(yīng)付，對(duì)其業(yè)務(wù)能力也有了更高要求。
做法1：要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)高頻事項(xiàng)流程，便捷群眾辦事。
做法2：要推進(jìn)行政管理體制改革。在部門職能分工不同的情況下做好溝通協(xié)調(diào)
做法3：要推進(jìn)智能便捷辦理。對(duì)接政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)，線上取號(hào)，線下查號(hào)，實(shí)現(xiàn)“無(wú)感智辦、碼上辦事”。
服務(wù)柜臺(tái)撤銷的意義3：這拉近了群眾和工作人員的距離，提升了群眾的獲得感和滿意感，讓群眾享受改革紅利。
【核心解析】
此時(shí)從材料中得到的要點(diǎn)是比較散亂的，但我們可以很清晰地得到材料的要點(diǎn)都是結(jié)合題干的核心關(guān)鍵詞“眼中的柜臺(tái)”“心中的柜臺(tái)”“下功夫”三個(gè)方向得到的要點(diǎn)，此時(shí)為了讓答案呈現(xiàn)的答案更加具有邏輯性，我們將要點(diǎn)按照“撤掉‘眼中的柜臺(tái)’”，“‘心中的柜臺(tái)’的表現(xiàn)”“在撤掉‘心中的柜臺(tái)’上下功夫”三方面進(jìn)行加工整理：
撤掉眼中的柜臺(tái)指從“面對(duì)面”窗口受理轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹绮⒓纭睅娃k服務(wù)，這拉近了群眾和工作人員的距離，溝通方便，辦事高效、透明，提升了群眾的獲得感和滿意感，讓群眾享受改革紅利，這是服務(wù)方式的創(chuàng)新，反映出政府服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。
更要撤掉心中的柜臺(tái)是指更要轉(zhuǎn)變工作觀念，解決工作人員可能不適應(yīng)，有心理落差、抱怨，面對(duì)群眾的多元需求，茫然失措，疲于應(yīng)付，對(duì)其業(yè)務(wù)能力也有了更高要求等問(wèn)題。
具體做法為：1.要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)高頻事項(xiàng)流程，便捷群眾辦事。2.要推進(jìn)行政管理體制改革。在部門職能分工不同的情況下做好溝通協(xié)調(diào)。3.要推進(jìn)智能便捷辦理。對(duì)接政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)，線上取號(hào)，線下查號(hào)，實(shí)現(xiàn)“無(wú)感智辦、碼上辦事”。
最終答案呈現(xiàn)為：撤掉眼中的柜臺(tái)指從“面對(duì)面”窗口受理轉(zhuǎn)變?yōu)椤凹绮⒓纭睅娃k服務(wù)，這拉近了群眾和工作人員的距離，溝通方便，辦事高效、透明，提升了群眾的獲得感和滿意感，讓群眾享受改革紅利，這是服務(wù)方式的創(chuàng)新，反映出政府服務(wù)理念的轉(zhuǎn)變。
更要撤掉心中的柜臺(tái)是指更要轉(zhuǎn)變工作觀念，解決工作人員可能不適應(yīng)，有心理落差、抱怨，面對(duì)群眾的多元需求，茫然失措，疲于應(yīng)付，對(duì)其業(yè)務(wù)能力也有了更高要求等問(wèn)題。具體做法為：1.要加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)。重點(diǎn)培訓(xùn)高頻事項(xiàng)流程，便捷群眾辦事。2.要推進(jìn)行政管理體制改革。在部門職能分工不同的情況下做好溝通協(xié)調(diào)。3.要推進(jìn)智能便捷辦理。對(duì)接政務(wù)服務(wù)系統(tǒng)，線上取號(hào)，線下查號(hào)，實(shí)現(xiàn)“無(wú)感智辦、碼上辦事”。
總結(jié)：綜合分析的作答首先就是不可畏難，要耐心地分析題干的核心內(nèi)容，要理解清楚題干的作答對(duì)象。其次在梳理材料的過(guò)程中要注意梳理材料的內(nèi)容，不可以跨段閱讀，適當(dāng)提煉核心大意。然后結(jié)合題干的核心關(guān)鍵詞將所得的要點(diǎn)進(jìn)行加工整理，讓答案更具有邏輯性。最后便是將整理好的答案進(jìn)行書寫即可了。
