擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)。做事總是有風(fēng)險(xiǎn)的，天底下哪有那么多四平八穩(wěn)、順風(fēng)順?biāo)氖?。正因?yàn)橛酗L(fēng)險(xiǎn)，才需要擔(dān)當(dāng)。如果工作都那么好干，誰(shuí)上去都能干，那還要什么擔(dān)當(dāng)呢?事物往往就是這樣，越怕事越容易出事，越想繞道走矛盾就越堵著道。相反，只有豁得出去、敢闖敢干，下定“明知山有虎，偏向虎山行”的決心，真刀真槍干，矛盾和困難才可能得到解決。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“擔(dān)當(dāng)和作為是一體的，不作為就是不擔(dān)當(dāng)，有作為就要有擔(dān)當(dāng)”。請(qǐng)結(jié)合實(shí)際，談?wù)勀銓?duì)這句話的理解。
1.揭示道理。
習(xí)近平總書記這段話，是2021年9月在《國(guó)家行政學(xué)院》青年干部培訓(xùn)班講話中提出來(lái)的，意義重大。對(duì)青年干部如何作為和如何擔(dān)當(dāng)，提出了明確要求。
2.圍繞道理闡述擔(dān)當(dāng)和作為的重要性。
(1)擔(dān)當(dāng)和作為是青年干部的重要責(zé)任。擔(dān)當(dāng)和作為是干部的本分和責(zé)任，是崗位賦予的權(quán)力和義務(wù)，在其位就要謀其政，在其位就要干其事，這是黨對(duì)干部的要求，是青年干部的身份決定的;擔(dān)當(dāng)與作為是人民的期望和要求，也是提高政府公信力的需要。只有能擔(dān)事的政府和能干事的干部，才能贏得民心，受到愛(ài)戴。
(2)不擔(dān)當(dāng)和不作為就會(huì)妨礙發(fā)展。時(shí)下仍有個(gè)別干部理想信念淡漠，工作不負(fù)責(zé)任，不敢擔(dān)當(dāng)，不愿擔(dān)當(dāng)，見了問(wèn)題繞著走，怕難怕險(xiǎn);也有的干部重名利，輕奉獻(xiàn)，自私自利怕?lián)?zé),在對(duì)待工作和人民群眾需求時(shí)，謹(jǐn)小慎微保烏紗帽，不講原則，不敢碰硬，甚至推諉扯皮，不思進(jìn)取，傷害群眾感情也影響政府形象。
3.如何落實(shí)。
(1)加強(qiáng)教育抓學(xué)習(xí)，提高覺(jué)悟講黨性。要通過(guò)學(xué)習(xí)提高覺(jué)悟和本領(lǐng)，勇于擔(dān)當(dāng)敢于作為。要用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝干部頭腦，堅(jiān)定理想信念，明確責(zé)任義務(wù)，把擔(dān)當(dāng)作為從政執(zhí)政不可推卸的職責(zé)。
(2)加強(qiáng)管理和培養(yǎng)，注重作風(fēng)養(yǎng)成。要通過(guò)加強(qiáng)制度建設(shè)和組織培訓(xùn)鍛煉，用制度做好管理和約束。把干部放在基層去鍛煉，體驗(yàn)民情，要樹立正確政績(jī)觀，設(shè)立政策的紅線，自覺(jué)增強(qiáng)主動(dòng)擔(dān)當(dāng)和作為的意識(shí)。
(3)強(qiáng)化機(jī)制考核，促進(jìn)干部成長(zhǎng)。要通過(guò)有效機(jī)制獎(jiǎng)勤罰懶，吐故納新，要讓懶人靠邊讓位，讓能人挑擔(dān)上崗。要用典型引路，選樹英模為榜樣，引領(lǐng)干部們創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)，要讓焦裕祿成為干部楷模，讓負(fù)有責(zé)任的干部立大志，為官一任，造福一方。
